企业因员工流失让我们签订保密协议和竞业限制，我签了假名字按了假手印，现在我不承认签了，那么该协议有效吗...
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劳动合同附加的保密协议里面注明竞业限制：员工在终止劳动合同6个月内不得到经营同类型且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类产品或者同类业务。违约要支付甲方公司50万元的违约金。这样的保密协议合理吗，该不该签？...
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公司给签订保密协议，补偿金给的方式是：公司每月发放的薪资和福利待遇中，均已包括用给员工在竞业限制期内的补偿金额，请问这样合理吗？而且公司我们员工没有签订劳动协议，每月工资也没有多给什么金额？...
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我原来是一家产品代理A公司的员工，与A公司签有保密协议，离职前A公司与B公司有一个项目可能达成合作，但是现在B公司不想和A公司合作，想和我合作，我现在已离职，我可以与B公司合作吗？现在A公司天天给我打电话，发短信，让我不要合作，拿保密协议威胁...
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公司一员工因违反保密协议被起诉,被判支付违约金. 但是刚结案没多久,公司查到他还泄密了另一款产品的技术细节,能再次起诉吗? 再起诉,还能要求再支付一次违约金吗?...
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公司要求入职员工签保密协议，协议要求中说离职后一年内不可从事相关行业，担保书是要求提供担保人与被担保人的身份证复印件并签署，最后一条还说到“被担保人与公司解除聘用关系后不影响本担保书的担保责任”。我想咨询下这样合理合法吗？...
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和公司签订的保密协议中，有一项员工离职后的两种选择：1、竞业限制一年，公司按规定给竞业赔偿金；2、提前6个月提出辞职申请，公司有权调 。由于签的时候匆忙，这一项没做选择，行政人员也没指出。我已经离职了，请问这份保密协议是否有效？我没有提前1个月提出离职申请，公司没有调岗，是否默认按第一种执行？可否要求 ...
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公司要求签订保密协议，但协议里面没有明确竞业补偿金，只写了一句《员工履行竞业禁止义务期间，员工以每月工资领取的方式从甲方获得相应报酬》具体补偿多少也不与我们协商，现在公司方面又通知我们 ...
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行业 就单独签了这个保密协议 其他什么都有 受法律保护啊吗 我从事这个行业 会告我吗 他们 我真的不能从事吗 这个也太坏了吧 我已经不是那里的员工了 可以挖我以前的 老客户吗 他们不做 也不能不让别人做啊 求助一下 谢谢你们...
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员工自己弄起来的保密协议，公司不知道情况下，骗取盖章人员盖章后，现在来讨要离职后3年的保密工资。这个协议生效的吗？有盖章，无法人签字...
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