今天去平安普惠面试，然后让签订了一些东西，应该不是劳动劳动，没注意看，好像是员工守则之类的东西，说是面试的人之后都要签一下。下午通知面试通过可以入职，但是还在考虑其他的，并不是太想去。可以不入职吗？会承担法律责任吗？...
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累计3小时，计旷工1次； 4、旷工1次扣发3天工资，且不享受当月所有福利补贴。 这些都是按累计叠加来算，想请问一下这样的员工守则合理吗？合法吗？...
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我跟公司签了3年合同，合同到期前2日公司提出不续签，赔偿我3个月工资。请问公司是否应该提前30天通知我？我是否可以要求1个月工资的赔偿？还有公司以新签订的员工守则中规定：不做到发奖金日离职不给发奖金为由，不给我奖金，我是否可以要求公司发给我？...
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今年8月我在工作中受伤导致膝关节韧带损伤，当时由于公司未垫付医疗费，只有自己支付，采取保守治疗，到现在为止还未恢复正常，医生建议要动手术，由于工伤还未认定下来，所以一直未治疗。现在公司以我违反员工守则为由辞退我，请问我后续治疗该找谁负担？...
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叫我下去等待工司安排，到现在快十天了，吃食管住酒店的，来回折腾，工作无期，求帮助，谢谢，我有面试地址和刷卡收据企业员工守则，车票，...
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本人因不服公司恶意调岗、逼迫培训，克扣工资，并且将我一个人扔在仓库里看员工守则，不去的话就按照我缺勤处理，逼我写辞职信，不然就继续扣我工资，无奈之下写了辞职信，我现在手里有工资条，逼辞的聊天记录和录音文件等证据，这样还能不能申请经济赔偿...
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，事后餐厅经理发现，面谈并签了纸质书面警告其中有在休息室饮酒的一些经过以及签名，本以为经理会拍下警告并且在签字部分打马赛克，结果经理自己在电脑上重新把内容愈演愈烈说得我们违反员工守则有多离谱，并且将自己在电脑上编辑的内容拍照发到微信大群里，内容中有我和另一位同事 ...
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东莞清溪古河汽车配件公司打了一个通告，根据法律法规禁止无牌无证驾驶摩托车上班，还骑摩托车上班的记小过一次，屡教不改的记大过处分。员工守则里面没有禁止驾驶无牌无证摩托车上班这一条规定。请问公司打的这分通告合法吗？我要还是骑摩托车上班公司可以对我进行处理吗？...
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我在这家公司上班四个多月，公司没有和我签订劳动合同。按照公司员工守则规定，我提前一个月提交了辞职申请书（7月26日提交），请求8月31日离职，人事以及行政经理都签了字（7月28日签字），交到人事部。原来说，只要这个月内招到人交接我的位置我 ...
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我在一家刚起步的私营工司上班。表现一直良好，业绩也最好，从未触犯公司员工守则，上司安排的事也尽心尽力完成，也未做出对公司造成损失的事。就因为和经理有两次矛盾，就把我开了，还叫我当天就走，签订的合同公司未签字，未盖章。我已经上了四个月零 ...
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