大家好！我现在在一家商场工作，我们专柜是租的商场里的一个铺位，我也不属于商场员工，也没有签劳动合同罚款规定协议，商场也没有出示相关法律条文，没有给员工进行相应的培训，没有让大家了解员工手册上的各项条例，商场经常找各种理由给员工开罚单，请问这样的处罚是合法的吗？...
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工作两个多月后要离职，当初入职的时候说试用期先定三个月，到时看工作情况再转正，并让我签了一份类似员工手册的东西，在册子后面签。在第一次发工资时口头通知我说我被转正了，下个月给正式员工的工资，工资都是给现金的。现在要离职，机构说离职要提前一个月，我没有签署过任何的文件， ...
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您好！本人从事汽车销售工作，工资是底薪加提成，因为旷工一天公司扣我一天工资和一个月奖金，公司说奖金包含了提成，所以扣了我有5仟到6仟的提成，我问公司奖金包括提成吗？公司回答包括并说员工手册上有，我看了手册并无详细的说明奖金包括提成等，我能拿回我所得的吗...
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劳动合同中明确约定了工作地点，且没有最出差做任何相关描述，也没有给员工提供过任何与出差相关的手册、规章制度等。 那么，公司安排员工异地出差，员工有权拒绝吗？这种算工作地点变更吗？...
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怀孕休病假公司要求到指定医院开病假条，是否合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛 的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了？谢谢 问题补充： 而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有 ...
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怀孕休病假公司要求到指定医院开病假条，是否合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛 的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了？谢谢 问题补充： 而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有 ...
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怀孕休病假公司要求到指定医院开病假条，是否合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛， 我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了。， 而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假 ...
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培训协议是要求按月分摊，当时就算是签订了正式合同发放的还是试用期工资三个月后才述职转正后发放正式工资。公司员工手册写明，加班不满四小时的不算加班，故经常加班以及在店培训并不满四小时，并在新开店时要求员工工作一些不是分内的工作，例如清洁工的工作还有服装费用只要 ...
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我绝对没有多拿过公司一根针一根线，我想请问这样的形为违法吗？ 我们员工手册有规定，有这样情形的，开除处理。我想知道的多一些。一不小心就接了一个烂摊子 东西，现在酒店说没有的东西都要我赔偿，我是否应该报警处理？ 酒店未与我签订合同，我在这里工作了有半年了，因为之前做人事，所以我有在这个酒店工作六个月的 ...
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理，工作2年多了，现因为要照顾孩子读书，要辞职换一份早八晚五的工作，新单位也已找到，我按照现有公司的规章制度提前一个月向直属领导提出了离职申请（我 提出后直属领导口头允诺是9月23日最后一个班，当我询问其何时能够拿到劳动手册和退工单时，领导电话咨询了公司HR专员，说只要提前一个星期发mail给HR专员 ...
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