公厂不干了，无姑辞退员工，强制签订劳动合同，偷偷注销工厂，没有交劳动保险等等，但是银行流水没有证据，他们只发现金...
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固定期限劳动合同，员工还在试用期期间想要辞工(辞急工，因为不允许试用期员工辞慢工），但工厂不允许辞职，不给辞工单，这要怎么办? 且试用期员工辞急工会被扣半个月工资，正式员工辞急工会被扣一个月工资，这样是可以的吗？希望可以详细说一下...
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五年，全程没有签订劳动合同以及购买社保，现在由于疫情公司提出放假一个月，但只是对我以及其余几位拿月薪人员放假，工厂里面还是有员工在工作以及加班，目前 具体上班时间等通知。以及由于疫情期间2月份去上班被告知现在暂时不上班，但是工厂是有其余人员在上班，一直被告知等通知，直到三月份其余人员陆陆续续上班也没有 ...
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劳动合同纠纷，工厂变相让员工自动离职，如何拿到赔偿...
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我司同事长期一整天都在客户工厂上班，相当于上班地点在客户处，上下班时间跟工厂的，不跟办公室上下班时间，所以有时候很早出门或者很晚到家，或者晚上周末需要加班。他们算外勤人员吗？我司的情况是否属于不定时？ 如果劳动合同规定了不定时工作制员工是否可以申请调休或加班费？...
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在一家工厂上班，处于实习期，没有劳动合同。没有保险社保等一切员工福利。依照公司规定每周五可以办离职，周三本人口头上告知相关负责人要辞职，周五五我向公司提出辞职，相关负责人 ...
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你好，工厂员工离职岗位变动，劳动合同岗位不明确。公司已工作需要变动。我以前是在这岗位上工作过现在又调回这合理合法吗？...
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我们工厂要求员工自己提出解除劳动合同给以补偿，只能按买养老保险的年线补偿，不按我们进厂的工龄给以补偿，我们不知道怎么维护自己的权利？...
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我在一工厂里工作，因为工厂里不给我买保险，所以我以不买保险为理由提出解除劳动合同，并要求赔偿。结果公司说我们不是他们的员工，因为工资不是他们发的，是外包公司发的。可是我们都不认识那个外包公司，这样我能要到赔偿吗？...
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