班后就只发基本工资说没有绩效工资，当时未签订劳动合同，11月份左右签订劳动合同，当时基本工资写的2200，也未提及绩效工资，合同签订完成后公司未给员工合同原件 。 请问有关律师我们如何保障自己的利益，拿到相应的工资，得到未缴纳保险的补偿，如果我们离职的话能不能得到公司的补偿，出差是怎么规定的，我们能不 ...
//www.110.com/ask/question-12728028.html-了解详情
和朋友开了一家儿童培训机构，刚开一个多月，合伙人就不想干了，把门锁都换了，还在网上转让店面。 员工工资也没发，员工劳动合同也被他收走了。 员工是外地的，还有好多东西在店里，工资合同上负责人是我。他现在不想给工资，请问我怎么能把工资要回来，他不接电话微信删了我。 只要是员工每天吃喝住还 ...
//www.110.com/ask/question-11299141.html-了解详情
拖欠工资，公司并不是有钱不发，公司也正在想办法筹钱发放工资，只是需要时间。 公司并不是不交五险一金，而是因为为保证员工工资，资金用于发放工资了；且离职员工公司并没有解除，还一直未解除医保。 劳动仲裁开庭公司需要准备哪些资料，能申请驳回哪些请求？...
//www.110.com/ask/question-8979279.html-了解详情
山西会馆，苛扣劝退员工工资，以餐损等理由不给员工发工资。我是农村人，现在该怎么办，谁能帮帮我。...
//www.110.com/ask/question-7763777.html-了解详情
6，我还参加了，除了入职时签的一个协议可以证明我在这里上过班。知道一些只有公司员工才知道的东西算证据吗？ 还有我已经成年了，未毕业也是不受劳动法保护的吗 是实习生，第二个月上了半个月辞退了我，该发工资吗 2.公司我只有一个人的电话，他不是人事，我能找他要工资吗 3.如果到了劳动仲裁阶段，好吧上面记错了 ...
//www.110.com/ask/question-6402738.html-了解详情
每次发工资都没有工资条，也不给员工核实签字，发了工资稀里糊涂的也问不到详情，这算不算不合法，能不能投诉？...
//www.110.com/ask/question-6317870.html-了解详情
我是公司方的，我想请问，我们有员工要求离职后马上给她结算工资，不能等到下月发薪日才发，公司不肯，员工到劳动局举报了，后来接到劳动局电话，要我们 通知书到准备资料需要时间，刚好碰上新年放假，新年放假回来后，就是公司的发薪酬日了，同时那位投诉的员工也同样会收到剩余的薪酬，这样，她去劳动局申请的仲裁还会成立 ...
//www.110.com/ask/question-6120469.html-了解详情
有可能被解约，合同上面也写了“因用工单位的用工形式发生变化只是本劳动合同不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将 我们过节福利并没有和正式员工一样，上面发通知要求我们福利是正式员工的三分之一，例如端午节正式员工300元慰问品，我们100元，我们的工资每个月2300，扣除 ...
//www.110.com/ask/question-4875677.html-了解详情
入职5个月，转正后公司没有为员工买保险，员工突然离职后还不发工资，还能要回工资和社保吗？公司是否违法？...
//www.110.com/ask/question-3150046.html-了解详情
月的工资，及2500-3000元不等的押金。 公司老板还以各种理由，克扣发员工工资。 公司成立了这么久，一直都是这样，我怕到劳动部门投诉没有用。 我想找 我们提出劳动仲裁，为我们维护合法权益。 请问我们能获得赔偿吗？能获赔多少呢？律师费用需要多少啊？ 我们的员工工资，第一个月2200元保底，然后每个月 ...
//www.110.com/ask/question-3001141.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务