企业老板跑了，员工工资应怎样解决？以什么为标准发放员工工资？还有工龄补偿金？在此期间我们员工的生活吃住问题应有谁来负责？...
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现金账交了还要帮着他们清理固定资产和工具。由于该公司直是有克扣员工工资的现象（以前离职的员工要么就是会被扣一些工资，要么就是把奖金全部扣掉，所以我要求公司在我移交现金的同时把我在公司应该得到的所有工资结算清楚，请问我的要求是不是合法。（在此期间公司的相关领导还留言威吓我）...
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您好： 想请教一个问题：我厂向一个独立法人单位出租一个厂房，该单位自行聘请员工，如果该单位拖欠工资逃逸，我厂是否要承担支付该单位员工一个月工资的风险？这种情况是属于劳动纠纷还是经济纠纷？？...
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我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？...
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我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？...
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拖欠工资主动提出离职，临走时问公司财务拖欠的工资什么时候能发，财务回答：都是跟随正常员工工资发放一起发放的。在现在3月份4月份差不多两个月工资到现在 打卡还有公司集体办的联名银行卡，还有离职证明但是证明上前单位给打了无任何劳动纠纷，还有离职后询问工资的电话录音，想问是否可以申请劳动仲裁要求公司支付工资 ...
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请在此输入公司.停产基本倒闭，老板没宣布破产，也没说升么时间解散员工工资拖二月，这样情况以后工资是按实际算还是只发基本工资，最长能拖多长时问解决，您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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孙律师你好，我想咨询一个问题，饭店老板欠二十多个员工工资，屡次追讨不给，后经劳动监察大队，队长说我给要哇，我们后来去问了队长几回，队长又说”我给你们要不动，你们去信访局”， ...
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公司16年9月辞退员工后，员工申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系，和16年9月到申请仲裁之日16年12月期间的工资。此后又经过了法院一审二审，判决下来 一年半了。恢复了劳动关系，那么从16年12月仲裁开庭以后的工资可要求公司补发吗？还是需要再次申请仲裁？没有一个律师明确回答问题的，谁还不知道可以申请仲裁...
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本公司因无力支付员工工资而导致欠薪，领导人一直积极想办法解决，如因员工蓄意闹事，且恶意曝光导致公司无法引进投资方，无法以个人名义借债偿还，此种问题老板与闹事员工私下无法协商一致的情况下，老板与公司其他员工应如何维权？...
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