公司强迫要求员工签了《自愿放弃购买社会保险承诺书》是否有法律效力...
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在杭州市的范围内有些单位不给员工缴纳社会保险(五险一金)是否合理合法?...
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与用人单位签订劳动合同,提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险,可以申请解除劳动合同和要求赔偿社会保险费吗?...
//www.110.com/ask/question-9234529.html-
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与用人单位签订劳动合同,提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险,可以申请解除劳动合同和要求赔偿社会保险费吗?...
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用人单位未依法给员工缴纳社会保险,可以提出辞职和补偿保险费吗...
//www.110.com/ask/question-9234469.html-
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工作快3年了,单位没有缴纳社会保险,并逼迫员工签署自愿不缴纳社保的文件,3年一共就签了一次半年的用工合同...
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试用期没有交社会保险,开除员工有补偿吗...
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我公司有一退休员工,于1997年6月入职,2003年8月招工转正后公司才给他缴交社会保险。2015年10月达到法定退休年龄,但其养老保险缴费未满15年,医疗保险缴费未满16年,现其向我公司求偿。请问我公司需要作出补偿吗?如需要,该如何补偿?...
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李律师你好:请问2016年国家是不是不在强求企业单位为员工缴纳社会保险服务? 谢谢....
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孙律师你好: 16年起是不是国家不在强制性要求企业为其员工缴纳社会保险服务了? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8156877.html-
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