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工资。 4、手里有八月五号那天,我和老板都签了字的工资表,领了工资的员工也在上面签了字。还有七月二十日到八月二十日的考勤表一张,以及和老板的通话记录和短信来往记录。 请问: 我如何用法律手段要回自己的工资? 我可以要求公司赔偿两个月的保险么? 公司拖欠工资,我可以要求赔偿金么? 如果劳动 ...
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10底进的厂。至今,厂方从未给我买过养老保险,到2008年劳动法比较严格之后,厂方让我们员工签了一份自愿放弃购买养老保险的单且在名字上按了手指模。现在打算年底12月份辞职,我想问一下,如果我辞职书上写的是“有事回家”的话,可否要求厂方为我补缴我入职5年的养老保险或是按年资给我 ...
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说过“他们小工算人吗?”这样无知的话。。。因此在工作2个月后我弟弟就辞职了,当时店里扣的大概500左右的所谓店服押金/住宿钥匙押金等都未退回。由于 采取法律途径讨回公道,因此我弟弟向当地仲裁部门提交了仲裁申请,要求偿还所扣押的款项,并赔偿一个月的双倍工资及加班费等,总计3000元左右。 劳动仲裁书发出 ...
//www.110.com/ask/question-45165.html-了解详情
我公司在深圳,现要搬去东莞了要求深圳的员工要去东莞交接和带新人,之后不愿意在东莞工作的就回深圳原地给安排一点其他杂物事给大家做拖住大家,让大家拿底薪,做不下去的就让自己主动辞职,就是不给赔偿,公司这样有违劳动法吗?如果不去东莞交接可以吗?...
//www.110.com/ask/question-11528850.html-了解详情
未支付加班工资。我的一位同事因这种上班强度于2016年12月27日向公司提出辞职,并当天把他的工作交接给申请人,离开了公司。由于我每天加班太累并且每天 老板回复邮件让当天申请人就可以走,事后老板反悔,要让我签违反劳动合同协议,要求给予老板赔偿,我拒签。然后我准备继续上班至申请期一个月满,第二天上班时 ...
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问题去劳动局申请了劳动仲裁,他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片,要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片(公司的考勤卡都是放在吧台, 于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的工作,我于6.7日申请辞职,公司当天与我办理了所有的工作交接,让我15日正常发工资是来领5月份 ...
//www.110.com/ask/question-7506489.html-了解详情
因今年经营业绩不好为由,想调我到生产一线做生产员工,我不同意,公司说要么同意调岗,要么就自己辞职,我也不愿自己辞职,毕竟公司对我太不公平,都工作5年零2个月了,并且我入职的时候,公司没有按时买社保,是后来才买的,失业险就少买了30个月,请问,我该怎么处理,可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5908180.html-了解详情
为劳务派遣制员工,目前合同还未到期,公司下文件要求在规定时限内,全部转为外包工,公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签,保留原劳动关系,合同到期 续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法?员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益?关系到员工切身利益,在线急等回复。...
//www.110.com/ask/question-3799232.html-了解详情
批,我还在老家,公司却要求我明天必须上班,否则算旷工,公司规定如连续3日旷工有权辞退员工。或者让我自己辞职。我想请问,公司这种做法合理么?如果我请病假公司不批怎么办?小孩5个月了,我还在哺乳期,如果辞职我是否可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2985127.html-了解详情
不属于失职,他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明:我2013年2月进入该公司,并签订了两年的劳动合同,公司不给员工交社保,要求我签署了 合同,口头约定薪资为3500元,每月300社保补贴,3000元年终奖,5月我发现自己怀孕了,并马上告诉了老板,老板承诺不会减低我的薪资,事实上我现在的薪资 ...
//www.110.com/ask/question-2964606.html-了解详情
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