。目前是那个项目由于下阶段离职就没法拿到，但都有某阶段的一半奖金为发放。 请问离职了还可以争取奖金吗？如何争取？需要收集哪些资料证据？ 希望好心人士帮忙解答，非常感谢。...
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，新增业绩12% 团队业绩达5亿 五星，新增业绩15%。 六，消费生产力：1.总奖金扣除15%，累积达到5.98万时，再产生一个代理资格。2.a.自主消费指数的 购股6.8% （可对充） 提现10% 七，福利奖： 奖金拿满198万奖30万环保车一辆 奖金拿满998万奖200万的房一套。 国内外旅游做到 ...
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奖金、年终奖金不给，公司人事给我的回复，“公司规定干满4年才能把奖金返还给员工，不满4年中途离开，不给。” 我在天津河东区提起劳动仲裁，回复我，“公司注册地 如果发生劳动纠纷，要到公司注册地法院提出诉讼）拒绝来津调解，只能到公司注册地去。 请问，我只能到公司的注册地去讨要我的奖金？在天津就没办法解决？...
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我于2014年2月份离职，离职前的单位奖金是5月份发的，奖金类别是（星级奖）：前一年做的工作奖金，我去咨询前单位经理后，答复是：离职后就不享受奖金福利了，我想问下，这个奖金是我前一年工作得来的，我觉得应该享这份福利，请问国家法律有没有明文规定？...
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我的劳动合同到期，现在公司要续签，我的工资是底薪加奖金，三年来这个职位一直是我一个人。但是现在公司新来一个员工跟我做一样的事情，原本我一个人负责30 不愿意加薪。请问我可以拒绝吗？并按照劳工法要求公司赔偿前12个月的平均工资包括底薪加奖金的平均工资吗？因为奖金也是每月随底薪一起打到工资卡中的，且扣税。...
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本人就职私人性质的设计单位，年终约定的奖金除去月工资剩下的以年终奖金的形式发放，但是去年老板以未收回甲方资金为由，只发放了50%的奖金，剩下的50%口头表态今年年初发放，但是到目前为止没有发放，今年年初通过电话询问奖金情况有录音作为凭证，请问这种情况50%的奖金可否申请追回....
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，就随意改变我们奖金系数，学习三甲，将我们护士奖金系数下调到0.8满三年才能1.0，而她只是一个护师却将自己的奖金系数上调到1.4，一个系数就几百块，我们全院只有她一个人随意下调我们奖金，请问我们该怎么维权。她这样是违法的吗...
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此工厂工资分两次发放，是以底薪加奖金，份额一半一半，老板很凶，一点小事就大声骂人，拿奖金来挟持工人为他工作，6月只发5月份底薪，未发放奖金，而奖金是以6月分发放4月份的奖金，这样子发放就不用缴税， 这属于漏税吗？很多人未缴纳医保社保，劳动合同也签的很乱，很长一段时间合同到期了，都没有续签，直到几个月 ...
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公司拖欠我14年9月的奖金，并从15年1月开始降薪，降薪单我没签字，然后我4月份去仲裁，要求公司补给我奖金、降薪的差价部分和经济补偿，但是仲裁判决下来只补给我奖金，其他的都没支持，但是奖金不是也是工资的组成部分吗？既然认定了拖欠我奖金还不给我经济补偿呢？我要是以这个为契点上诉，胜率大吗？...
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货地址就有机会中奖高达l2万元和个苹果电脑，可中了12万元和苹果电脑可是人家发布奖金的公司已经把电脑发来了还打电话通知说如果领取电脑就表示愿意签收奖金12万元 那边就会向法院提交诉送，但是签收这个领奖要先交保证金4800元，先交2400等奖金打到我帐上在交没交齐2400，才可以从那边打钱过来，说要录音 ...
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