：（六）甲方可根据工作需要及乙方工作能力表现，在合同期内对乙方的工作岗位及工种进行调整，工资随岗位调整，并签订《劳动合同变更协议书》。乙方愿意执行甲方制定的工作质量要求、规范标准，并接受甲方下达的各项经济指标考核。请问劳动合同里有这条款符合劳动法吗？合法吗？能要求 ...
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合同管理办法》的修订说明，其中对员工申请自主创业条款“经员工申请、公司同意办理自主创业的员工，以自主创业协议书作为劳动合同变更的依据，双方履行协议约定的权利与义务”进行了说明，并且各分厂已有多人办理，但我厂以部分员工出于关键岗位为由有选择性的拒绝了部分人的申请，请问 ...
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的是，缴纳五险，满一年的话缴纳住房公积金 但是公司在我入职的1年9个月期间没有给我缴纳住房公积金 15年的12月份又让我强行调离司机岗位 我没有办法和公司签订的离职协议书 离职原因一栏我写的是 没有缴纳住房公积 调离原有的岗位 包括人事 部门经理 财务 都签字了 现在我 ...
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3月~12月31日、2013年3月~12月31日签订了两年的《下岗人员劳动协议书》，岗位：施工经理，月薪13500元，自己交保险； 2、2014年1月~12月、2015年1月~12月签订了两次《劳动合同书》，岗位：技术经理，月工资7000元，给交五险一金，法定加班，有季度假及法定假日 ...
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分配到一国企上班。在车间工作了5年，后到厂门市当售货员，直到2005年厂解体。解体时双方签了【解除劳动合同协议书】。今年我53岁，超过退休年龄3年了。根据规定干部身份从事生产岗位满3年按生产岗位退休，我是女职工50岁到退休年龄。我到社会保障局办理退休手续 ...
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单位出，但其他事项我们单位就不负责了。当时，家属同意，且与我们单位签订了协议书。明确了双方责任。 后A及家属在丹东市中心医院和沈阳医科大二院治疗的费用， 受伤的，不能与原单位说明，不然工作肯定不保。为在手术期间，保住其工作岗位，我们单位领导与A单位领导私下沟通，说A为下楼梯受伤，情意上保证工作岗位至 ...
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您好，我是天津普通高校毕业生，请问我跟公司签订的《天津市普通高校毕业生及毕业研究生就业协议书》是否具有法律效益，公司违反了合同上的工资及工作岗位，我是否能正当解除合同呢？我已经到公司实习两个月了，工资跟岗位完全跟协议上不一样，我是否能得到赔偿？...
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年1月经公司内部选拔后，出任公司总部一般管理人员，并签劳动合同变更协议书，但工作内容与岗位职责不符，工作量超出很多。2013年7月合同到期续签。2014年11月公司以我不适宜担任管理人员为由，要将我调回本来的岗位，本人不同意此安排。现公司要求本人自行离职，并无任何补偿。请问这些过程中 ...
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安排，并积极配合其他同事的工作学习。 3. 乙方应认真学习安全防护知识、严格遵守岗位安全操作规程，工作前落实安全防护措施，预防发生意外伤亡事故。 4. 乙方应能 .所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。 10.本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，甲方 ...
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请问，用人单位在劳动合同上注明不管任何原因离职，均需要缴纳5000元岗位培训费，这种做法是否合法。另外，在签订劳动合同之前，用人单位要求我写了一份协议书，内容一样，如果离职，需缴纳5000元岗位培训费，否者档案扣押。据一些已经离开的老员工说，除了五千元外，单位还 ...
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