急！拜托帮帮忙吧！）我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用，三个月培训期结束后签订了合同，未干满 但是培训费没有给，请问公司这样合理吗，我这个培训费可以要回来吗？培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训，关键是我之前也不懂，所以签了协议和合同，不知道 ...
//www.110.com/ask/question-6586256.html-了解详情
与额度。 1、从业人员风险抵押金的缴纳，新进人员通过面试，具备进入封闭式岗前培训条件的，当事人需缴纳风险抵押金。 2、风险抵押金的额度，根据从业人员岗位 行为，造成损失和影响的，扣除风险抵押金来弥补公司损失。 7、离职人员当月工资出现负值，将从风险抵押金中扣除相应部分。 （） 、风险抵押金的管理：以下 ...
//www.110.com/ask/question-2850276.html-了解详情
且对该岗位没有任何描述，合同期限是一年。签合同后公司提供两个周左右的岗前培训，培训老师是公司内部员工，内容是身体各部位的亚健康症状与推拿调理。培训结束后 请问公司这样做是否欺诈行为，签的合同有效吗？合同期内员工正常程序离职需要赔偿培训费吗？实际应发工资比合同上的工资多，离职当月工资公司该按哪个数额发？...
//www.110.com/ask/question-2807622.html-了解详情
保证实习学生的身心健康，安全。 3、甲方根据实际工作能力需求为乙方实习学生安排上岗前培训课程。 4、甲方免费为乙方实习学生提供6～8人间宿舍（床上用品 强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习劳动保护条件。 6、甲方因生产任务不足、业务/市场需求大幅 ...
//www.110.com/ask/question-907775.html-了解详情
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？...
//www.110.com/ask/question-453261.html-了解详情
当时来公司入职时，公司人事说要岗前培训3个月，培训完成后再与公司签订正式劳动合同，在此期间需要办理贷款，不过贷款不需要自己还，本息（25000左右）都由公司承担，而且每个月有实习工资，培训期间我们并没有上过几节课，培训期已过，公司并没有任何岗位安排，招我们入职的人事已经 ...
//www.110.com/ask/question-12784746.html-了解详情
一个培训，说是如果试用期内主动辞职的话只发基本工资，不发岗位工资，相当于要克扣一大半。 因为那个培训就是让我们自己看看视频和资料，网上也能搜得到，以为是岗前培训，哪里知道竟然要收我们培训费，感觉被欺骗了，心里虽然不甘心但是因为签了合同，就想等试用期过了再走。 ...
//www.110.com/ask/question-11711763.html-了解详情
去面试，待遇说是5000左右，去面试的时候那个人说了半天然后说我技术不行要先岗前培训，我想工作肯定都前面要做实习生也没多想就答应了，然后他又说 只有2000到3000，有的还是自己找的也才3000还有很多根本没找到工作都放弃这个了，跟他前面说的最低工资也是4000左右很不不符合我现在和几个一起培训的都 ...
//www.110.com/ask/question-9642203.html-了解详情
去面试，待遇说是5000左右，去面试的时候那个人说了半天然后说我技术不行要先岗前培训，我想工作肯定都前面要做实习生也没多想就答应了，然后他又说 只有2000到3000，有的还是自己找的也才3000还有很多根本没找到工作都放弃这个了，跟他前面说的最低工资也是4000左右很不不符合我现在和几个一起培训的都 ...
//www.110.com/ask/question-9637958.html-了解详情
他们说要进他们公司以我现在的能力是不行的，要参加一个岗前培训，而且说是要培训完了之后工作了再叫学费，就这样我被忽悠去签了宜信的贷款，而且他们说的培训完之后工资有六千以上，后面我才知道原来他们不是什么真正招人的公司，原来是一家培训公司，而且我培训完到现在 ...
//www.110.com/ask/question-3046153.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务