08年出工伤已认定，但劳动合同09年年底到期了，目前还没有做劳动能力鉴定，我想续签，但单位决定不再续签2010年的劳动合同了。说我不适合在单位工作了，工资保险早就停发了，请问单位的做法合理吗，我还有续签合同的可能吗？...
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我在学校做保安工作16年了.我在五年前在工作时负伤造成骨股头粉碎性骨折.以前由学校直接管理.但因今年外校安全事故频发.今年上级决定我们保安改为市保安公司负责管理.因腿部负伤今年在工作中腿部岀现疼痛感特别在夏季和冬季.请问像我这种情况怎么向校方调解呢...
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5月6日因在工作中导致右手食指指尖粉碎性骨折，去医院治疗，5月20日出院。5月21日公司让我签了工伤认定带领书。6月1日去公司上班，因不能胜任以前的工作决定辞职，但是公司以医疗保险赔偿还没下来距不批准，我该怎么办？...
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脸，现在要求整容，因价格不菲，而且该工人有去年手指受伤就在另外一个老板那里要了一万多的前科，现决定走司法程序，请问我的母亲需要负多大的责任，出的医药费的比例应该是多少？谢谢您的阅览，请求帮助...
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一焊工，来我工地商量包点活干，最后决定包点焊口，按口算钱，结果第二天干了半天，在回家的途中无证驾驶带着他父亲骑摩托车 ...
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承包的林场砍竹子，掉进悬崖不幸身亡，至今未得到陪赏，2004我县劳动部门进行工伤认定，确定为工亡，工亡认定书出来传达被告方后，劳动部门多次找过对方未果 我看此案时间拖了这么多年,就应承二审法官让对方赔偿八万元的提议,事情虽已决定如此,但当我每次打电话给主审此案的法官时,他们总是以"正在协调"推脱到现在 ...
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负责人对当地人不是很熟悉，邃建议需不需要我帮忙找几个人来搬运物资，工地负责人答应叫我帮忙找六至七人来搬运物资，搬运当天，工地负责人又怕我们偷懒拖延工期，又临时决定将该批物资以固定价格每车来让我们六七人做，我们大家当时也就为了能尽早完成该项任务，所以也就答应了（我与他们每个人的工钱均摊）但是在工作中我 ...
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当法律和制度能够有效保护证人的权益的落实才有实现社会进步正义的可能! 法院认定,本案罪犯张俊杰构成故意杀人罪,且主观恶性极强,手段残忍,罪行极其严重,社会危害性极大, 上诉人认为乌鲁木齐市劳动局在2007年3月20日作出不予认定施玉军为工伤（亡）的行政决定；其行为明显违反了“先刑事、后行政及民事”的 ...
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的证据材料看，是历山中学当时的主办者，原低塘镇人民政府，现低塘街道办事处决定实施自1995年12月以来的涉嫌强迫劳动的犯罪行为的。当时法无明文规定，不构成 抵制的。2010年1月5日，项立秋又进行了协调，是以决定借款，和又错报浙江省教育厅认定工伤陷害的，并纵容停发工资等的涉嫌强迫劳动犯罪的陷害行为的， ...
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归劳动部管，得向劳动部请示，你不能私自更改劳动部制定的原则。所以上诉人认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间的规定不合法。 2013年4月16日一审法院第二 作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定，本案上诉人诉被上诉人未 ...
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