需要法律援助。事情是这样的:2005年我在工作中因公司的原因造成工伤,后经工伤认定机构鉴定,工伤认定为六级,劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等 次见不到本人即停发工资。5.如以上条件都不同意执行,从今以后就执行现工资标准,月1734元。今后不再涨幅工资直至退休,社保费由单位承担。6.在此期间不得 ...
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期间,公司照常发工资,交社保,员工出院后要求我们帮他申请工伤认定,我们提供相关资料,帮他申请到了工伤,他的情况是属于上下班途中遇到非个人主要责任的交通事故, 。在此,有几个问题想咨询律师,请帮忙解惑,不胜感激: 1.请问工伤7级的鉴定标准是什么?如果单凭智商,谁都可以装傻。 2.对于第二次工伤鉴定不服 ...
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检查,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业检查的, ,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位 ...
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。在医院做了切复内固定术,现在医药费我和载客车一人一半。单位一分钱没出,还给我记过处分,前天工伤认定才下来了。 请问: 1.我可以要求单位赔偿哪些费用? 2.要是做伤残鉴定是按照交通事故的标准还是工伤的标准? 3.伤残认定下来之前,我可以离职吗? 4.伤残鉴定单位 ...
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因履行工作被暴力伤害,侵权人赔付后,被认定为工伤,能否获得双赔?本人2011年10月因履行工作职责,被他人推倒摔伤,住院治疗,枣庄金剑鉴定 、护理费、交通费等;经个人申报,2012年8月我被劳动局认定为工伤七级;现在上级主管单位能够再按照工伤七级的标准进行医疗费、伤残费、护理费等方面的赔偿支付?(我是 ...
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月21日发生工伤住院至8月17号 。 现在已经做了工伤认定 ,2012年2月拿到伤残鉴定结果定为十级伤残 住院期间由家属在医院护理。住院期间公司支付了我的伙食补助和 了分歧,关于十级伤残待遇24个月的本人工资中的赔偿基数,公司说以1500元标准结算,我是4月19号进的公司,四月份(普工)11天是按保底 ...
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,如取暖等,试用期的我基本工资1200,奖金没有,有补贴项,工资总额1939 工伤保险基数为工资数1939 在工作第六个月末,2010 12 19由于领导违章调度, 权利从而使我的损失降到最低!所以我强烈要求我的工资标准按照正常工人水平发放,工伤认定后的赔偿本人工资也应按照正常工人的工资水平,请支持或 ...
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区 2010年3月份上班时高处坠落造成胸骨(T12)骨折,做了内固定手术,7月份工伤认定出来。有几个问题需咨询律师: 1、现在可以做伤残鉴定吗,还是 家人护理的没有发票能向公司申请到护理费吗,如果可以,护理费标准一般是多少? 通常住院期间伙食费的标准是多少?养病期间可以要求营养费吗,如果有那一般标准 ...
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工伤保险条例第一条就是当事人职业病和工伤鉴定,按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条,认定工伤认定决定书作两次鉴定部门两次不给定残 ,保险单子上写意外伤害多少钱,意外住院医疗保险金额多少,意外医疗保险金额多少,工伤保险和商业保险如果没有关系,走法院,法院是不是找司法鉴定重新做鉴定 ...
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认定,认定为四级伤残,三级护理,用人单位又起诉到陕西省工伤认定,又鉴定为四级伤残,部分护理,现在劳动仲裁,法院一审,自己因为一审医药费,伤残补助金等等,达不到标准,起诉到西安中院,用人单位因为不想出钱,也起诉到西安市中院。2016年到现在我还没有拿到伤残补助金, ...
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