我是外企的一名员工，10年被提升为主管，但一直没涨工资，且合同即将到期（10年12月9日）。在10年10月底我就通过邮件向老外（部门总监）提出涨工资的要求。邮件主要内容如下： 我：我在公司工作三年来，仅仅涨了90元，并且现在将我升职了，因此我要求涨工资且认为是合理的。我的 ...
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请问下，我是在2006年6月进入公司，2007年签订了一年的合同，有效期是一年，之后一直没有签合同，在工作的这几年中也没有买任何的保险，在2010年的9月公司无故把我辞退了，请问我要得到哪些补偿？？...
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在原公司工作了半年以上，被劝退辞职 说是不符合业绩绩效 流程已经走完 由于本人不了解相关劳动事项 想了解一下 这个是否能按第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月 ...
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一共工作了五年六个月，上星期通知我们说放我们一星期的假，过了一星期说公司不用我们了，要给我们办离职手续，请问这样被公司辞退合法么，公司要怎样补偿！...
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律师你好！我想问哈我是成工股份有限公司的员工，从事油漆工作。08年进入公司工作至11年，因身体感到不适，主动提出辞职，但辞职体检不合格，公司没有对 后我回了老家一直僵持到现在我再次去公司结果发现我已经被公司登报辞退了，我要求取出我的公积金，公司强迫我签订了一份自愿放弃公司离职体检协议，自愿离职书，我因 ...
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告知． 解聘后我找到当地按劳动仲裁,却因为我提供不是充足的证据.没有被受理. 我进公司的第一年签了一份一年的劳动合同,之后就再也没签过.公司为 合同.没有给我购买失业保险的损失和解除劳动事实关系的经济补偿. 但是我找我们这里的劳动仲裁.他们要我提供公司没有和我签定合同的证明.这个证明我那里去找?劳动 ...
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我在一公司工作四年，签有劳动合同，合同还未到期，前几日公司以末位淘汰制度不能胜任工作为由，对我做劝退处理，让我办理离职手续。我去人资部询问办理离职是否有补偿 现在没岗可调，可能得在家等半年甚至一年，这期间工资不再发社保不再交，请问这种情况下我该怎么办？劝退和辞退有何区别？若我想办理离职是否应该给补偿？...
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我工作一年多了 公司无故辞退我 让我月底走 我可以提前走吗 我提前走能拿到补偿吗 能拿多少 我试用期是3个月 从试用期到被无故辞退工作时间是14个月...
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这样的，我2009年4月9号到这家服装公司的A店铺当店长，后面被调到B店铺当店长至今。不只是管理自己店铺的事，有时外地店铺开业拆柜经理都会喊我去帮忙，只 。 我现在想问，这种情况我去仲裁能按网上写的法规一样能一年赔两个月工资，半年以上不足一年也按一年算吗？之前的好多费用，高温费过节费，产前检查费我都能 ...
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到我，多次问人事要合同，人事回答就是还没整理外包公司所以怎样怎样，，，），本来他们让我周末和周内各选一天休息，然后因为我要去专升本周日必须上课， 周末必须上班，并且周末每天工作10小时，在周内补休给我们。（不加工资），一个同事做不到，就被辞退了，请问我们这样子被辞退的话可以得到什么补偿？去哪里可以投诉 ...
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