在工作两年后离职，公司签完离职却要我赔偿培训金，入职时培训过三个月，有培训协议，协议约定工作五年！公司没有签劳动合同，违法在先，难道我五年都要在这企业 仲裁赢了，企业要支付双备工资，可是企业要求我赔付违约金，企业起诉到法院，我不理解没有劳动合同没有社保难道我还要赔付么？没有劳动合同我不干了不正常么？...
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想请问您《律师》我在一家上市公司工作快三年了，《我上司和我谈过话，有点想解除合同的意思》《合同里面有写可以再广州里调动》现在才说 前返回公司报到并返回 工作岗位。逾期不返回报到者，公司有权根据《员工手册》及相关法律规定与您解除劳动合同。 特此通知！ 江苏京东信息技术有限公司 2014年04月29日 我 ...
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我在现在的单位工作了4年半了，第一次签的是3年的固定期限的劳动合同。第二次签的是项目合同，没有具体是截止日期，项目结束合同就结束。现在项目结束了，公司准备和我续签合同，这已经是第三签合同了。但是公司这次还要和我签固定期限的劳动合同，人事说签项目合同那次不算。请问是这样的吗？请问项目合同 ...
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本人从2008年6月开始在此公司工作，并签订三年劳动合同，劳动合同在2011年6月到期，之后公司并没有和我签订劳动合同，但一直在工作，并缴纳社会保险。目前本人发现，已超过一年未签订，现在是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同并要求支付2倍工资？关于赔偿问题：是否可以要求支付自没签订合同 ...
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的工作岗位为由，把我推给人事部门安排）； 人事部门扣除我20%的绩效工资 三、公司制度：合同中指明：工资有两部分组成“60%基本公司， 40%绩效工资”，且绩效 想咨询： 1）我目前有证据： 工资条、原工作安排邮件、劳动合同，据此我是否可以提出解除劳动合同并要求补偿 ？ 2）在公司内部论坛，我是否可以 ...
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在同一公司工作三年了，以前一直没签劳动合同，现在公司要求我们签。三年前也一直没给我们买社保，今年6月帮我们买了，现在又要求我们签劳动合同，不知道签还是不 在而已，走了的同事突然给我电话，说他们都赔偿了社保和工资，不知道是真还是假，叫我不要签合同。我不想和公司搞得关系不好！我又想拿回之前的社保！怎么办？...
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限的合同但是公司都没有给我一份，没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我签订了劳动合同还是没有给我交社保。我现在有了家庭想回老家工作我可以向公司要求补交社保或给予赔偿损失吗？我现在手上有后来的两份 ...
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我在2005年5月由公司跳槽到另一个公司，原公司有三险，但跳槽后的公司没有给签订劳动合同和养老保险，2011年9月中旬我从现公司辞职，我想问下我去申请 的）我是2011年9月提出辞职，但是没办理辞职手续，不过由于没签订合同，档案也没转到公司，也没什么手续可以办理的，我想问下，辞职后还能申请劳动仲裁么？...
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1. 我是一个个体户商家，由于规模比较小。员工只有两三个，所以没有跟员工签订劳动合同，但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干， 员工签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？4。此员工原来没有要求签劳动合同，而且已经工作满一年5. 员工已经工作超过一年，如果现在跟员工签无固定劳动合同， ...
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。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下： （一）若乙方不能胜任工作，则乙方 ， 如果我去客户公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚工资 ...
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