事先同意不得以任何方式提供或泄露予任何第三方(包括甲方内部其它无关员工以及甲方外部人员等)。未经甲方事前书面同意不得私自复制、备份或以任何方式私自或为他人 离职或违背职务,或对关联企业员工进行贿赂或约定不正当利益。 4.3 乙方承诺不进行贪污、挪用、侵占、盗窃甲方资金或财产或侵犯商业秘密之行为。 4. ...
//www.110.com/ask/question-1036272.html-
了解详情
元(人民币)到北京海佳中心做为手稿件资料版权保密押金。乙方的聘任职务是打字员兼职,其工作范围为国家法律所规定的各项兼职业务。此押金在您接收稿件,签 须立即交出有关文件,案卷材料,并办理业务交接手续停止履行兼职职务。 第八条: 合同期限 !由兼职人员自己定合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条: ...
//www.110.com/ask/question-1291068.html-
了解详情
谢谢。 员工保密协议 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 鉴于乙方在甲方任职,工作中将接触并知悉甲方商业秘密,为了有效保护甲方的商业利益,明确乙方的保密 ,或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。 第五条 保密义务人的保密义务 (一)保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业 ...
//www.110.com/ask/question-3511793.html-
了解详情
签订劳动合同基本工资为 元 ,本人向中心承诺:在上岗期间本人诺有违规违章违法行为或以外责任事件,中心有权随时解除(终止)本人劳动关系,均由我个人 。 6、负责督查各项管理制度的落实情况,完成理事会交办的督办事宜。 7、负责中心组织建设和人员编制审定工作。 8、组织ISO9001标准宣贯和执行运行管理 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-
了解详情
上级,不得有阳奉阴违或敷衍塞职的行为。 2 不得经营与公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他公司的职务。 3 全体员工务须时常提升工作技能,以提高工作效率 17其它损害公司利益,情节严重者。 3.该员工张三通过劳动局仲裁,劳动局里的人员就说我司我们提供的厂规不足以解雇这员工?继续仲裁上法庭,我司必败 ...
//www.110.com/ask/question-694890.html-
了解详情
原新疆建设兵团正式教师,大学本科学历,中学一级老师职称,校长职务,聘调时,承诺给办理户口,落实家属工作,并逐步解决个人住房,一切手续都是教师流动的优惠 调查,就随意否定它,否定我聘调的合法性,是对本人和对政府引进人员是极端不负责任的行为,更不要说违背了改革开放以来国家乃至浙江、温州对引进知识分子待遇的 ...
//www.110.com/ask/question-1857071.html-
了解详情
书面通知甲方,并在离开公司后不得从事侵害公司利益和知识产权的工作。 (1)公司中级及以上岗位人员。 (2)各职能部门业务骨干。 (3)其他掌握公司商业 第三方培训、认证并签署了相关协议,乙方单方面与甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为,乙方应当承担违约责任, 除应向甲方支付相当于乙方前三个月收入总额的 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-
了解详情
属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为 保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司 ...
//www.110.com/ask/question-12350385.html-
了解详情
属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为 保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司 ...
//www.110.com/ask/question-12349803.html-
了解详情
领取报酬或工资的人员。 2、保密义务人同意在甲方履行职务期间绝不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条 使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作 ...
//www.110.com/ask/question-2471610.html-
了解详情