雇佣父亲给他们设计图纸，做预算，在工地上监督和指导工人施工，一干就是十几年，因为是一个村的，所以并没有签订劳动合同，只是每月他们发给父亲工资，劳动关系事实 工伤死亡吗？包工头是否要对父亲的死进行赔偿，我们该怎么办。现在我在外地参加工作，母亲带着妹妹在家里。对法律的淡薄让我们不知如何是好，请你们帮帮我们 ...
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本人于2013年7月29日入职一件电子商务公司任职推广一职，2个月试用期之后，转正签订劳动合同，劳动合同上 工资是写1800元，没有注明购买保险事项。我实际 工资的。离职当天是否该一并给我？因为签 订劳动合同后，公司没有把我的那份给我，我只能找借口开具了一张工作证明。如果发生劳动仲裁，证明是否有 效？...
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当时签订了书面劳动合同，为两年，2012年前强制性放假两个多月，中间没有基本生活保障（就是没有工资）十个月期间拖欠数次工资，12月份的工资和提成要到明年过完年再上一个月班才能拿，我工作快一年了，现在不想做了，因为当时签合同时，老板没有提到过这些规定和说拖欠工资现象 ...
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我是2011年2月份来的这个公司，我现在工作将近两年，没有和我们任何一个员工签订劳动合同，也没有给我们交金，我们所有的销售业绩提成比例公司都没有具体明确的数字，每次都是老板看着给，公司整个一家族式企业，财务采购等都是老板自己人。周六周日还要求我们值班， ...
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1000元，说在医院生活费，至今7月6日没有给医疗费的意思，我们到处借了十几万，而且没有跟我爸签订劳动合同和购买社保，老板承认只购买了司机的意外险，我是否可以申请工伤鉴定，要求对方支付医疗费以及后期的康复费用就、还有误工费，给他工作了8年了 没有签订劳动合同和购买社保可以要求补偿吗？...
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我是泸洲合江县天润公司工作Ⅱ年的固定的临時工，工作是负责工业费渣清理，指挥車辆停靠，工作是每天两班，一班十二小時，没有节假日，月工资，该公司管理制度上墙，有劳保用品，2018年公司因我检查得了肝硬化，没有签订劳动合同为由，没有任何赔偿就把解除劳动关系，我该怎么办？...
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，但是今天我公司邮箱和系统账号都被关闭，已经不能正常工作，请问这是不是符合（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 这条规定？可以申请劳动仲裁吗？ 会不会给我经济补偿？需不需要有录音或者其他证据？我是14年3月入职，合同签订的三年，我询问过人事部，这个是我们部门主管申请关闭的公司系统账号和邮箱 ...
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下旬在一家私人工厂上班至今，工作制度为12小时两班制，工资为计件方式。现在已领到四月份10+天的工资。因雇主至今未主动与我签劳动合同，现在因生意不好，工资 辞职必须要提前30天申请吗（法律依据）？ 二：未签订劳动合同，也没有交任何社会保险，可以按劳动法第八十二条申请双倍工资吗？ 三：举证需要提供些什么 ...
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2014年8月入职一家公司，入职之后并没有签订劳动合同，口头协议试用期两个月，两个月内未交保险，并且工资按30天计算，8月一共是31天 大小，隔壁总部虽然也有做进去但是只是很小的一块，看到的只是桌子根本看不清人脸。十一之前，公司宣布解散，当时业务员集体停薪留职，公司总共人数不多，总监自动离职，就剩下我 ...
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女性，在一家深圳龙岗区的工厂连续工作十二年，目前已经到五十五周岁的退休年龄。工厂一直没有签订劳动合同，也从来没有缴纳社会保险，住房公积金。现主动辞职能不能被认为是被迫解除劳动合同，并要求给予一年一个月平均工资的补偿，并要求工厂补社保和住房公积金？...
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