我在公司工作了十年，合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿，但现在公司以我主动离职为由，提出只补偿2000元，其它什么都没有，这样合理吗？我现在该怎么处理，很是迷茫。...
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几个问题请帮忙解答一下好吗？ 1、用人单位与劳动者签订的合同年前就到期了，一直没有续签合同，但是工资待遇没变。但是现在说要给我补签到7月，之后有可能要解聘 情况下单位应该每个月付2倍的工资，是吗？ 2、我在单位工作20年了，这种情况解聘的赔偿怎么算？N+1的具体标准是什么？所谓的平均工资是指应发工资（ ...
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您好！朱律师：我在南宁一家公司工作了两年，我的岗位是生产经理，公司现在想辞退我，我没有犯什么错误，公司现在以合同到期的理由想辞退我，我工作时间为2014年12月10日到2016年12月10日，2015年签了一份1年劳动合同，2016年没签劳动合同，我该怎么要求公司赔偿。...
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合同，2012年又转给另外一家劳务派遣公司，又签订两年合同到2015年五月份到期，这期间所有的劳资关系和工作安排和人事上的安排，都是现单位一直在操作，没有任何的劳务派遣公司和我们进行工资和人事上的协商，2012年之前的五险一直没有投，现在现单位又要把我们转包给物业公司，请问我们怎么要求赔偿？...
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装车走了，请问公司怎么赔偿我们？我们该怎么办？我在这改善工作了两年了，是去年来的，但是今年新年后来上班公司又让我重新签的一年的合同，还没到期我就没工作了。...
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的问题早日得到解决！我是一家物业公司员工，工作时间起2008年11月到现在，合同14年到期，公司现在要求改签合同，[公司对外挂靠的另一个一级资质企业，公司 ，如果原公司注销，我们两年内离职时是否有追溯赔偿？5，如果单位在两年内又改签另一个公司，我们又该怎么做？[集团公司的另一个二级资质物业了接管现在的 ...
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我是一家物业公司员工，工作时间起2008年11月到现在，合同14年到期，公司现在要求改签合同，[公司对外挂靠的另一个一级资质企业，公司内部都不是签 的有效性，如果原公司注销，我们两年内离职时是否有追溯赔偿？5，如果单位在两年内又改签另一个公司，我们又该怎么做？[集团公司的另一个二级资质物业了接管现在的 ...
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了2年合同。公司在深圳，工作地点在温州。目前公司总共5个人在温州。12年9月合同到期后又续签了1年合同。今年1月14号的时候公司说减员。要解除我和另一个同事的合同，第二天就不用来上班。 1 请问赔偿金是怎么算的。工作时间是2年又5个月，除赔偿金外是否需要额外加一个月的待 ...
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一家公司工作三年了，公司属于深圳一家公司，公司注册地是深圳，签的合同是深圳市劳动合同，合同中的工作履行地也是深圳，工资一直也由总公司发放，但自签订合同后 年限为3年，合同还有一年到期。公司裁员的理由是生产经营发生困难。 1我想问他们公司这样算是违法裁员吗？应该怎么赔偿我？ 23年中公司一直没给我交社保 ...
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，由于我们几个目前手头上有未完成的工作所以暂未被裁员，但做完这些工作很可能被裁掉，这大年底的让我们怎么找工作啊，请问我们该做些什么准备，如果被裁员了该怎样维护我们的权益，要求赔偿一个月？两个月工资还是别的什么！（签的合同还没到期）如果他被给赔偿我是否可以向有关部门 ...
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