公司入职要求签订保密协议,其中要求离职后承担无限保密义务。这条是否合理? 另外,工资包含保密费用和离职后的保密费用,是否合理?...
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一个离职的同事,离职的时候公司要他签订了一份关于营业秘密的保密协议和一份竞业限制协议,但是没有约定给于补偿金,因为双方还有另外一个口头约定所以没想 公司计较,这个约定就是离职时按照公司以前的惯例给于工作1年给1个月总工资的补偿金,但是公司言而无信,实际上给的是月基本工资的补偿金;还有就是签订这个协议的 ...
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内不得从事本行业工作的任何岗位,但协议中并没有约定对我本人不从事后的经济补偿金!但又约定如果我违反协议需要赔偿一年工资作为违约金!而本行业又是本人的唯一工作技能!我打算在本月提出辞职,那么请问这份保密协议有效吗? 我想和公司老板签订解除协议,但又怕她不愿意 ...
//www.110.com/ask/question-5044196.html-
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内不得从事本行业工作的任何岗位,但协议中并没有约定对我本人不从事后的经济补偿金!但又约定如果我违反协议需要赔偿一年工资作为违约金!而本行业又是本人的唯一工作技能!我打算在本月提出辞职,那么请问这份保密协议有效吗? 我想和公司老板签订解除协议,但又怕她不愿意 ...
//www.110.com/ask/question-5043622.html-
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杨律师 你好 我想咨询下外贸公司与员工签保密协议 但是说保密费含在工资里面 这样子协议是否有效?...
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如果一个员工的工资是5000 其中500元是保密费。我是否可以把500元写进保密合同,违约金是500元的10倍,可否?离职保密协议是否有效。...
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您好!我想问一下我在2014年10月一家公司离职时签署过一份保密协议,内容是"1年内不能从事与本行业相关的工资"等,但是公司并没有支付我保密的费用,我想问下这份保密协议是否有效?如果我在一年内从事了相关的工作,我是否会被起诉?如公司起诉我成功之后,我要背负什么样的法律责任?请帮我解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3062448.html-
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自行拟定合同,作为劳动局范本合同的附件(一式两份,各执一份),第三部分为保密协议。 请问1.这样的合同形式,是否合法?2. 合同中存在明显与劳动法相违背的条款,如加班不支付加班费等,此合同是否具有效力?3. 保密协议规定工资和报酬中包含保密费,且有竞业限制,为期1年,无竞业限制补偿费,是否合法 ...
//www.110.com/ask/question-2029075.html-
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大家好,我公司签订了一份竞业保密协议,在协议里,没有约定补偿金,只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司,和其他一些保密条款。但是在协议里,只约定了试用期及正式工资,没有说明补偿金及劳动者违反协议后的违约金。他们只在最后写了,如果乙方违反承诺及保证,乙方应 ...
//www.110.com/ask/question-1774111.html-
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岗位说明书,我的是让我自己编写的,职位就是IT助理,电子存档没签字 ,我现在工资2200,现在总经理以 我平时同事闲聊开玩笑说自己炒股票亏钱的事 说对公司有负面 ,只能做到指哪打哪,不适合当前岗位为由 ,要调我回生产,但是工资不变,还要签保密协议,还跟我说要不去,可以自己找别的公司,然后自己辞职,本身 ...
//www.110.com/ask/question-844309.html-
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