，理由是说我做不好事情，还竟然以我偷偷将门市订单外发赚钱导致门市没有收入为借口，压着我工资说两个月后再发，说两个月内没发现我有这样行为才会给我工资，本人工作8年 说要两个月后才发给我，我叫他开具我曾经在他门市工作过的证明，他依然不肯 请问一下这样的情况，我该如何处理？期待帮我解答，谢谢了－苦恼的人敬上...
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几类，合同也只列出两部分每月工资X元+岗位津贴X元。 3.四个月来本人尽心尽力几乎天天工作到晚上八九点下班，有指纹打卡证明。端午节当天仍工作。 4.去问 要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失，该怎么办？如何申请劳动仲裁？ 请指点一二，谢谢！ 补充：手头有劳动合同、3月和5月的工资条 ...
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离职后我还有很多加班时间没有补休到。 班工资按照(加班小时工资=基本工资/30*8）计算。而且公司加班我手上没有明确的证明。只是加班后员工填写加班条交到上级签字 最大限额有规定吗？请问这里适用最大20%基本工资的罚款这一条吗？我该如何搜集各方面的证据？手上有一个员工证。还有一离职后公司发给我的工资核算 ...
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（去单位找合同他们说找不到，没有合同），但事实合同存在，我还 可以出具工资卡证明和社保证明！ 3、请问我爸可以领几个月的失业金，每个月的失业金是多少 9月交的！ 以上问题向单位反映了，但是现在单位故意不给合同，故意拖延时间，我该如何维护 我爸的权益，还有我经常特意为这事请假，请假一天的工资再加上跑单位 ...
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妈妈签订劳动合同，也没有买社会保险之类的，就连基本的考勤卡也没有，唯一能证明我妈妈在厂工作的证据就是每月领工资时的那个签名，和一齐工作多年的那个同事。但现在那 给那工资表我妈妈的，那我妈妈是不是就没有证据能提起劳动仲裁呢？我该如何办才好呢？ 还有，刚才上网查了一下，依据第82条：“用人单位自用工之日起 ...
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，我提出来公司没有提前30天告知我应该支付我一个月份的代通知金即一个月的工资4000元，并赔偿我1倍的经济补偿金4000元，或者以劳动合同法87条规定违法解除 写过辞职报告害怕他伪造一个。还有我的银行打印的工资卡凭条并没有加班工资的证明，这些证据还够不够，力度如何？这些证据能否使我顺利拿到2倍赔偿金和 ...
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120送医院，右股骨近端骨折，住院90天出院，有一个工友证明当时出意外的情况，打工的单位让办理银行卡说是工资卡，结果查出来的流水是一个别的单位的，根本不是工资 ，平时开资也是工长开的现金，自己手里没有证明，平时工长派工都是打电话通知，没有电话录音，请问律师，如何去证明每天开多少工资，我在这个单位工作...
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底薪+加班费+岗位津贴1000+工龄150+全勤50）＞（4500+工龄150）计算，以每月不低4500工资发放。现在公司实行绩效产量制，达不到产量或者产量排在末尾，公司就不 ？变相降薪如何维权？？？？？？有劳动合同但没写保底4500元，工资条有写保底4500元但没盖章。银行工资卡流水可以证明工资条的 ...
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违法超占行为，后区国土部门申请了法院强制执行，法院执行人员冻结了我父亲的退休金工资卡，因为举报我家超占的二人同样存在超占行为，所以我家也将其举报至 就应该将案件执行到位，申请复议或上诉，让法院裁定出正确的结果。可是无论我家如何要求，监察科科长就是一句话，找法院，裁定书及相关证据也不向我家提供，申请强制 ...
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，至今工资发放现金，无考勤，无工资卡但每次发放工资都签字，07年车祸因涉及保险赔偿单位出具过工资证明，单自己未留底。14年脑出血偏瘫，多次追讨病假 可以追缴社保（注：本人意愿是要单位缴纳社保,但碍于不知道如何从前破产单位转移社保）实际工作年限如何举证，是否可以以拖欠工资为由中止劳动关系并追加经济赔偿...
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