写了一份承诺，写明2015年9月29日以前发放工资，而到如今却迟迟不肯发放。一再拖欠。打算起诉，却发现我们不是社会工，和诺达那边是雇佣关系，没有找到相关保护我们的法律法规，我该怎么办啊，劳动局都去了好几回了，这个公司像耍流氓一样总是拖，解决不了，谁能帮帮我...
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边支取，到最后就落下了十万元，只能到年底多少给点（三千至五千元），如此一来，何时完了，加之没有作业单的地方都快不认账了，我想问一下，如果通过法律手段，这种情况有无上诉时效？和追诉时效是否是一回事？近两年有政策保护农民工利益，法律手段还能否有效？。...
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我是一名应届毕业生 ，在湖州工作5个月了，进公司的时候就填了一个员工入职表，也没有签合同，我现在辞职 ，他们不给我工资，我要怎样拿起法律的武器来保护自己的合法权益...
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我们在一家调研所兼职做问卷，从去年的十月一日到现在，他们都没有给我们工资。每一次问他们，他们也都在推脱。上次我们就跑到他们公司去，最后答应在3月15日把钱打到我们卡里，可是钱到现在也没有打过来。我有证据说要他们愿意给钱。还有就是我们没有签合同的。我想问有什么法律可以保护我们的权益呀？...
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有问题。6月中旬发了5月薪资依然有问题。我是走的正常离职流程。在该公司拖欠工资的前提下我的薪资连续发放有误，离职之前已经和该公司直属领导直接指出了薪资发放 事情，其公司负责领导说会给我个说法，至今了无音讯。针对于我这种应届生来说怎么用法律维权的武器来保护自己，我的应有劳动所得利益是否能够申请劳动仲裁？...
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扣掉三百，试问这样的公司还有王法吗？我们只是靠劳动换来的血汗钱，难道工资攥在老板手里，我们就又回归了奴隶的地位了吗？没天理啊！就算告到中央我也挺直腰杆，我希望国家的相关部门能够为我们做主，保护我们这些弱势群体，只是里面的工友们法律意识淡薄，又无力与老板和被老板握着的自己的血汗钱相 ...
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我的朋友，他托关系向银行贷款时让我开个工资证明替他做担保，他说银行关系都已走通，要工资证明只是走个形式，我当时没多想就给他开了做了担保 还款期早都超过了，我朋友已跑路了。银行起诉了我向我追要贷款和拖欠的利息，我该咋办，怎样用法律保护自己。如果能有证据证明实际借款人是我同事，我是不是就不用偿还这个贷款 ...
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间的暗中博弈以及老总和成都骨干之间的偏见。 从10月份开始，公司由于项目回款问题开始拖欠骨干员工工资和其他费用。我作为公司综合部经理，很多时候成为了总经理 赚钱的工具而任其摆布。 在这种情况下，我需要作出自己的正确选择。 希望各位律师能为我提供法律帮助。作为持股员工，被公司单方面宣布待岗。如何做出正确 ...
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1日，我进入北京一家企业咨询公司工作，直到7月底，老板以各种理由为借口，拖欠我的工资，打电话不接或关机，发信息不回，人找不到，搞得我都没 员工，由于当时没签劳动合同也没他公司的任何能证明我身份的任何证据，我不知道劳动仲裁是否受理，法律能否支持我 保护我的合法权益，请给我援助 谢谢 杜先生 2011.8 ...
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， 照片已经修好 ，马上发给我， 要我马上取消退款 。我出于自我保护意识 ，没有取消退款申请。 对方可以拒绝退款申请的，但客服1号称自己没有权限。 我承诺看到照片后满意 在那家网店工作。 因老板拖欠工资不肯付， 所以不做了。 对方要求我与店家退款 ，并把修照片的钱直接打到他的账号 ，具体等她从香港回来 ...
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