合同，工作了一年，公司不肯缴纳社保，多次沟通依然无视我的要求，并且从2014年3月份开始，每个月都延迟发放工资，并且还拖欠了我7月和8月份的工资， 及第四十六和第四十七条为由立即解除劳动合同并且向仲裁院申请给予我一个月的工资作为经济补偿，仲裁院是否会支持我这一要求？ 2.2013年9月入职的时候被公司 ...
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，双休日偶尔周六要加班半天但是未出具任何证明。2012.2月底想要离职但遭到拒绝，理由是必须提前一个月，并拖欠工资不发（包括2月份整月工资和2011年12.22到2011年12.31日工资），未交1月份社保，说是社保中转单提交晚了，要求补交不肯。这种情况应该怎么办 ...
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我在朝阳一家外企，跟老板提了好几次迟迟没给交社保，而且经常拖欠工资。我该怎么做呢已经在此这家小外企工作5年了，给老板提了好几次社保，但是以近况不好迟迟没给交。 中途签了一年的合同，其余几年没有签。 最近2年经常推迟发工资，一般都快5个月发一 ...
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要与我们解除劳动合同。我们当时配合公司拟定了解除劳动合同协议，因为公司14年12月以后的工资未发一直拖欠，社保从14年12月就处于欠费的状态，所以协议中写明了解决所有款项补缴齐社保公积金减员并在协议上签字之后，劳动合同即宣告解除，当时约定的款项包括从14年12月到15年2 ...
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电子股份有限公司这间，这厂真是太黑了，拖欠我们的社保有一年多了，从2013年8月至今没向当地地税交上社保，工资每月发放前公司都扣除个人上交的社保钱300 员工，知识文化又不高，现在都不知怎么办好。现在都快到中秋了说今天发6月份工资，又没发放，多次骗我们这员工。现在请求你们能帮帮我们这些无奈的员工。真的 ...
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原告1995年4月至今的每个月180元的生活费48240元（268个月*180元）及拖欠产生的应计利息（按银行同期存款利率计算） 二、 判令被告支付公司改制应算 档，可打印作为证据）接手改制，改制文件说政府出钱买单处置职工工资，算断工龄，购买社保这三者截止到2017年12月31日，发放1次性医疗补助1 ...
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递交公司，却仍被 视作截留公款； 6.再加由于员工在车间人身安全危险，公司拖欠工资，不交社保且不补交或 折现，公司无发展前景为由提出辞职（未按“个人原因”）； 7.当提出辞职要求公司出示工资条但未要求一次性结清，补交社保或折现时， 公司不予答应且大面积修改当初签订的劳动合同，更加强词夺理 ...
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你好，公司拖欠工资半年了，另外社保缴纳也拖欠了半年多，准备离职，应该怎么追讨所欠工资以及社保...
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劳动监察大队对用人单位欠薪欠社保做出处罚罚款之外，对被拖欠工资社保的员工有什么保障，如果用人单位拒不支付员工工资和社保，劳动监察大队是否有强制措施，如果没有强制措施，工资和社保该怎么办...
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工资条同样这样显示：基本工资5000元、绩效工资：0元，岗位工资：0元。社保、住房公积金都是以基本工资为基础缴纳得相应金额。 目前公司表示为了发展， 变为了2500元，远远低于我们原来的5000元基本工资。公司的理由为劳动合同中工资标准处，签订的是“按xx公司的现行薪酬制度执行”，由于业务发展需要降低 ...
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