，今年20岁，事情是这样的…… 我今年二月份在房多多公司办理了入职，合同是外包合同，上个月的20号 房多多正式通知我被裁员 把我退回给签合同的那家公司 (说明下我工作量都能完成 公司就这样没有理由的淘汰我了)。 后来我告诉签合同的公司和上班的公司我已经怀孕六个月，她们说商讨一下到时候给我答复。 ...
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个多月，现在公司想撤掉IQC，所以要调我到其它部门（生产线）。因为我已经怀孕2个多月了，所以不想到生产线去，但又被告知其它部门不招人，公司给我两个 帮忙，我应该怎么办。 多谢回答，因为我暂时还不想岀厂， 所以我还想多了解一些。 因为公司准备搬迁了，所以想要裁员，但又不想承担法律赔偿，这样公司是否能以我 ...
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我在乌鲁木齐青鹤集团旗下面包新语上班，近两年，今年八月得知怀孕，后听同事说公司有员工产假福利，曾托同事在区域经理处帮忙打听是否可享受产假福利时区域 门店例会告知我被区域经理点名辞职，于2015.12.20晚通知不用去上班了，我一追究原因又改口从未有裁员之说，只是要做人员掉动安排，安排我去离家一个半小时 ...
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没签合同。一直到9月份的时候公司知道我怀孕了才签订的合同。2014年4月份我生产了，产假时间为4个月，8月份的时候我开始上班。产假期间公司因为效率不好一直在裁员，8月底的时候公司下发了文件告诉我：合同于2014年9月30日到期，合同到期将不再与我续签合同。我知道 ...
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公司是一家台资企业，部门裁员，我现在怀孕5个月，公司与我协商解除劳动合同，因为对公司其它的部门不了解，人也都不认识，所以想如果公司给出的条件可以，我就接受了。如果我同意，我应该得到怎样的赔偿是符合法律规定的？...
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我表姐在一个厂工作4年了，从事文员工作，今天公司裁员有她的名额，而此时她已经怀孕3个月，请问该不该赔偿？如何赔？孕妇怀孕期间可以裁吗？...
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通知书，我领导找我谈话说是节约成本，要裁员几个，我在厦门，我一个月6200工资，现在公司准备补偿我一个月工资，我上班八个月了，用人单位有没有违法？有违法我 我可以要求公司继续履行合同吗？因为家里就我一个人上班，老婆怀孕在家没工作，看到的各位律师帮帮忙。别回一句去仲裁。。。我知道能仲裁，但是仲裁很麻烦吧 ...
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曾签过劳动合同，现因政策改变楼市，公司大规模裁人，把我也裁了，并且没有赔偿。公司说原因有四点， 1、政策影响楼市，大规模裁员不可抗拒。 2、我怀孕五个月了，没有适合我就职的岗位。 3、以前签订的劳动合同是临时的，也就是随时可以一分赔偿不花公司就单方面解除 ...
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