腿给摔断，期间所有费用都是自己支出，公司只是在第一次看病的时候帮我支付了1000都多钱再也不予理会。如今我的合同即将到期，但是我于5月检查出肌瘤再度复发，公司如果在这个期间与我解除劳动合同我该怎么捍卫自身的权利？再次对你表示感谢！...
//www.110.com/ask/question-1825416.html-了解详情
只是在第一次看病的时候帮我支付了1000都多钱再也不予理会，之后所有费用都是自己支出。如今我的合同即将到期，但是我于5月检查出肌瘤再度复发，公司如果在这个期间与我解除劳动合同我该怎么捍卫自身的权利？再次对你表示感谢！...
//www.110.com/ask/question-1825383.html-了解详情
腿给摔断，期间所有费用都是自己支出，公司只是在第一次看病的时候帮我支付了1000都多钱再也不予理会。如今我的合同即将到期，但是我于5月检查出肌瘤再度复发，公司如果在这个期间与我解除劳动合同我该怎么捍卫自身的权利？再次对你表示感谢！...
//www.110.com/ask/question-1825373.html-了解详情
我爱人所处的外资办事处通知说十一月解散，但是通知我爱人因手上无处理业务于8月中旬解职，劳动合同因为年前到期刚补签完毕，但是是通过外服处签订的劳动合同，合同上每月工资只标示1500，但她的实际工资是每月3500，另外还有相应的保险等，年终奖每年3万左右。想请问一下这遣散费用如何结算？...
//www.110.com/ask/question-1787116.html-了解详情
你好！我是今年的4月17日入职的，入职的第二天就签了一份劳动合同。合同中包括试用期三个月(4月17日到7月17日)，正式是2013年的4月17到2015年的4月18日。因明天17日，我的使用期即将满，公司现在又想加我一个月的试用期，请问我公司能这样做吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1759888.html-了解详情
你好！我是今年的4月17日入职的，入职的第二天就签了一份劳动合同。合同中包括试用期三个月(4月17日到7月17日)，正式是2013年的4月17到2015年的4月18日。因明天17日，我的使用期即将满，公司现在又想加我一个月的试用期，请问我公司能这样做吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1759570.html-了解详情
及时对我进行评估和转正。 后来我和我的上级领导反映情况，她很不高兴并提出延长我试用期至6个月。就在6个月时间即将期满的时候，公司人事部通知我，我 沟通，公司停止不正当的行为。 今日，我已经为公司工资满半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并支付我一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-965726.html-了解详情
让我自己和保险公司协商医药费，后续停发了工资，恰好合同即将到期，又告知不用来上班了，合同到期解除不再续约，仅缴纳合同期内的五险费用。 我现在因为车祸暂时丧失了劳动能力，保险公司认定我的主要责任无法支付工伤保险。是否医疗费用应该是我自己承担？单位的行为是否违法？我 ...
//www.110.com/ask/question-13516580.html-了解详情
我在私企上班lO年，签有有劳动合同。因两年前患上癌症公司给了我两年的病假期。即将到期 ，公司要求我回岗上班。因工作比较劳累，工作环境不利于康复。因此想自动提出辞职能得到什么补偿吗...
//www.110.com/ask/question-8697080.html-了解详情
我于2007年12月与国企单位（集团公司）签订3年合同，2010年12月我又与集团公司的下属公司签订了3年合同，2013年12月我合同即将到期，用人单位应该与我续签劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-1973028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务