但也曾出资并很多次的向各级党政部门反映情况。 长期以来，这些农民辅导员——“临时工作人员”们四处申诉，向各级党政部门、司法机关反映情况。但是，当地劳动仲裁 三个文件，谁先谁后？究竟谁应该服从谁？！国家的法律﹑规定，靠谁来执行？！河南省烟草局 禹州市烟草公司如何回答这个问题？河南省烟草局﹑禹州市烟草公司 ...
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，法院在债务人毫不知情的情况下，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第九条规定： “申请执行人将生效法律文书确定的债权依法转让给第三人 有一半都还到法院了，这些钱到哪去了，债务人认为已还够了。 执行法院的工作人员要债务人找原申请执行人对帐去。债务人不愿去。 请问，该裁定违法 ...
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，竟适用了与本案性质绝无关联的、与国家有关人事方面公(工)伤政策规定相违背的劳动方面“劳动工资统计数据(确认的年平均工资)”的标准计发，于此 号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号 ...
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学位。部分高等学校2+2（有些高校为2+3）政策就是基于此诞生的。规定中说明了先专职从事辅导员，然后才攻读研究生学位。所以在从事辅导员期间是 十七条规定“硕士研究生教育的基本修业年限为二至三年”，中华人民共和国教育部教研[2009]1号文件关于教育部关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见中 ...
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七条规定“硕士研究生教育的基本修业年限为二至三年”，中华人民共和国教育部教研[2009]1号文件关于教育部关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见中 方式？要求学校人事处取消不符合条件人的竞聘资格,要求按照公开招聘文件内容执行。不知诉状写作方式及诉讼流程？胜诉几率？这一个岗位有我们3个人参考 ...
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学位。部分高等学校2+2（有些高校为2+3）政策就是基于此诞生的。规定中说明了先专职从事辅导员，然后才攻读研究生学位。所以在从事辅导员期间是 十七条规定“硕士研究生教育的基本修业年限为二至三年”，中华人民共和国教育部教研[2009]1号文件关于教育部关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见中 ...
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损害证据可谓铁证如山。 申诉人糸季节性冷饮企业，惜时如金。若依法获得法院支持，执行部分资金用以启动生产，其结果：此后绝对不会造成2720多万元损失，直至彻底 在此不予赘述。仅说一条：依据最高人民法院《关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》第十五条(二)、审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员 ...
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》(以下简称《决定》) 二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较 借条再次起诉索要借款，根据《最高人民法院 最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题解释》，第一条 采取伪造证据、虚假陈述等手段，实施下列行为之一， ...
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，其随迁子女确实符合知青部门规定的条件，而因为种种原因漏办的不需再补办知青手续，报经省劳动局审批，就地就近安置工作的；他们的下乡时间和工龄 退休金才能重算”。 四.一审法院适用法律不明:1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第20条：对追索养老金，给付数额不足的，人民法院 ...
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1，劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现 为3个月×4000元＝12000元。2008年1月1日至2008年3月30日工作年限（不满6个月）公司应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，注意支付的是 ...
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