共同给孩子的基金一人一半还给他才肯离婚，他是国企，一个月5000多工资，我让他把小孩给我抚养，他说最多承担1000，如果他抚养，让我也承担 脸告到法院，让我赔偿2400元拖欠抚养费，我从2015年九月开始付抚养费的，现收到法院传票，我想通过法律途径一并解决和他的纠纷,如果我从此拒绝支付小孩费用，可以吗 ...
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我所供职的单位常年无故拖欠工资，无任何社保。本人现欲请一名具备丰富的劳动纠纷官司经验的律师，希望这名律师真诚、正直、严谨、不畏权势、不泄露委托人提供的一切证据和信息，熟悉《劳动法》及北京市社会保险等相关方面的规定，有八年以上律师从业经历。 如果您有意为我提供法律帮助，请联系我，并请将所需的律师 ...
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月起甲公司未向其支付劳动报酬，故诉至法院，要求支付自2008年7月至2015年12月的工资。甲公司辩称，邵某自2008年7月起未为甲公司提供任何劳动，只是借用邵某的 下为其缴纳了社保。法院经审理查明，在邵某主张的甲公司拖欠工资的时间段内，邵某因与乙公司、丙公司、丁公司三家公司劳动争议纠纷先后诉至法院。...
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不上了，拒绝接听电话 4：没有签订合同，全部是口头承诺。不过我多了个心眼，有索要工资时的电话录音，及短信、微信聊天记录。 5：我是刚毕业的大学生，尽管很谨慎， 。现在都不知道应该找谁，如何维护个人权益了。 以上是具体内容，现在我想求指导我应该怎么做，或者说找什么部门可以解决这类型的纠纷，望支招，谢谢...
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公司破产了，拖欠工资，员工要求仲裁，公司在仲裁决议书有效期内不服提出上诉。员工可以申请法律援助不，具体流程怎么做，员工应该如何维权 申请法律援助需要什么材料，最后法院判决的能维持仲裁决议书上的结果吗？ 我们申请强制的当天，公司方不服仲裁结果，提出了上诉。 今天收到法院的通知，上面 ...
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您好，我想咨询下，我们公司从2014年12月就欠保险没交，工资从15年1月没发，另外每个月扣我们100元，说是交公积金也没给交，加上 离职，公司对待以前离职人员也是一拖再拖不退还个人公积金，不给办离职，公司用我的个人银行卡存了两万元的备用金在财务处保管，我已提出离职并将卡冻结，请问我可以用这个跟公司谈 ...
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本人前不久才发现父亲曾经在1999年在法院起诉过建筑公司拖欠工资的事情 当时判决建筑公司当事人要付工资2万多，由于父亲知识单薄在判决书下来以后 法院以一直没有抓 拿到款（按照法律在判决书下来15天内没付钱的话，可以申请强制执行。申请强制执行的时效为2年）现在已经过了强制执行时间，可以从新翻案打官司不。...
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公司，直到8月24日离职，在职期间兢兢业业，一如既往，多次帮助公司解决因处理不当而与客户造成的纠纷问题，且并无严重不良作风，但是就在离职至今8月份的底薪和 电话领取了，最近本人沟通财务，但是财务说没有我的工资单，问过项目经理才知道，离职之后我在自己空间发表的说说影响到了公司名誉，我很意外，以前只是听说 ...
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我已提起劳动仲裁，但第一次调解不成。仲裁员说，工资可以要回的，但未续签劳动合同的双倍赔偿不能给。原因是：公司只有3个人，我，司机，老板。另 支持我的诉求。而我数如果我擅自签订又是另一回事。我认为应该是老板自己主动要求的，并且完成合同的签订。并不是我在公司做很多事情，连人事签合同也必须自己来的。另外，我 ...
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6日,未签定任何劳动合同.现在辞职欲向提出仲裁,现有工资表一张.4月至8月工资签收单(只有自己的签名),报销单据复印件及原件若干,上公司总监签字及自己签字.公司内部邮件.并且,公司至今拖欠工资及报销共计16000多元.请问以上材料我可以提出什么主张,以及是否足以证明劳动关系?应向哪个区的仲裁委员会 ...
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