因为上班不合理 每天16小时 上2天休1天 所以向领导提出意见 争论中可能顶撞领导 他们以顶撞领导 不服从组织领导安排和迟到早退为理由辞退我(我没有早退 没有上班8小时之说吗?合同上没有写每天上班的时间 也没有提前30天通知我要辞退我 我知道的时候已经和我单方面解除劳动合同了 请问如果赔偿 怎么赔偿 ...
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我签订的合同时间是2010.4.26-2012.4.26。 今天人事告诉我，不是因为能力或是其他问题，公司把我的职务分到不同部门了，原本就职的岗位空出来了，所以提出要提前解除劳动合同，给30天的时间，一个半月的工资，我该怎么办？...
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律师您好，我在北京工作，我想离职，但是没有提前30天递交辞职，提出辞职已经有7天了，都是矿工，这样算解除劳动合同了吧？我只是个做客服的，没偷公司电脑，没损坏公司财务，公司不会让我赔偿他损失吧，谢谢，我很担心最后拿档案的时候公司找我麻烦...
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上班，是一名办公室的统计员，我3月28号写的辞职申请，预计4月28号离职，领导说他知道了，先招人，到目前还没有招到人，我厂员工手册上面凡员工提出解除劳动合同者需提前30天，30天期满为离职日，现在领导不批，让招到人教会为止，到预计离职日没领导签字，离职手续都办 ...
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沙井镇深圳奥诺美贸易有限公司的一名职员，2012年3月1日上班，签订的合同是两年，办公地址在沙井星际大厦的楼上。后来公司在2013年6月5日， 按照劳动法上的条约，提前30天通知或者找员工进行协商。如果我们不同意搬去那里，请问，有没有法律依据可以保护我们？另外，我们三个人如果提出解除劳动合同，有没有的 ...
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本人2009年8月5号书面提出辞职，公司马上让我走人并办理离职手续，但公司没有在我的辞职报告上签字，手续办好了以后公司不给我结算工资，因为我去年我 ：在培训期间我都是利用业余时间去上课的，我有证据）（3）要求我支付未提前30天解除劳动合同的代通金2800元。（注：公司仲裁申请书上写我交了辞职报告后，我 ...
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新合同比旧合同新增加了两条：1、乙方承诺：如果乙方单方面提出辞职则视为乙方自动放弃未休的年休假及其他有效假期；如甲方辞退乙方，则有权先安排乙方补休年假 乙方办理辞职手续。 2、乙方连续2年未达到甲方的绩效考核指标，甲方可以提前30天以支付一个月工资的形式通知乙方，与乙方解除劳动合同。 待遇和岗位没变。...
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人力资源主管签字，就差总经理的签字了。 我想请问，这个离职申请表能作为我提前30天提出离职的证据吗？ 如果申请仲裁的话，我胜诉的机会大不大？如果胜诉的话，仲裁书能等同于“解除劳动合同证明”吗？ 非常感谢您...
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我和单位签订了劳动合同，合同上面写了我出国和参军合同自动解除，没写造成损失的赔偿问题。但是现在合同没到期，我只要提前30天提出辞职，我正常交接工作，不论单位是否找到新的接替我职位的人，我都不用承担没有人接替我的损失吗？...
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公司裁员，我签订合同不到半年，按照规定是否可以获得半个月的工资补偿。公司提出解除劳动合同没有提前30天书面通知，是否应当给与1个月工资的补偿...
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