着不办，单位于1999年末改制，无力执行，拖了十年之久在我极力维权下，其中主要条款和我签订劳动合同和安排工作一事宜直没有解决。给我在身心上和经济上造成了极大伤害， 经营，我就以国企立了案，请问:在主管部门批复全员解除了国有身分后，企业应该如何和我签订老动合同，是国企的还是股份的，是股份的是否有我股票？...
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劳动合同，职位产品专员于2016-07-01被通知转正。（有劳动合同及工牌） 于2017-02-09，被通知变更工作内容改为品牌运营，期间并于任何业务过错及 提出解除劳动关系，公司以此为由不会进行任何赔偿 如果不安排相关工作，就拖着，会不会中间有任何工作毛病和麻烦迫使我主动离开。 我怎么如何维权？ ...
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的时候公司要辞退我，本来我要去仲裁两倍工资的，但是公司提出私了，签了一份解除劳动合同协议书，赔偿了我一个月工资，但是试用期社保差三个月不给我交，在签协议的时候答应 没有盖章也没有签名，是不是我拿着这份协议是无效的，而公司那份有我得签名对他们才有法律效率，我想让公司补缴试用期社保，现在该如何维权?谢谢！...
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年7月，我重新看了当时签订的合同，发现该合同约定内容为：爸爸与另一个工人24小时不能空岗值班，无法定发现该合同约定内容为：爸爸与另一个工人24 申请书，要求其给予补偿，公司不答应要求。我请了律师并于今年8月份向县劳动仲裁委员会申请仲裁，申请要求如下：要求公司支付差额工资（980-830元）×4个月= ...
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工作制，每天工作12个小时。15天转班才休息一天。（试用期三个月，劳动合同三年，第一次领工资3800元，社保按市最低工资标准1320元缴纳）。 在 解除， 我后来也查证公司这种是不符合劳动法相关规定的，并且也打算维权。烦请帮忙指点作为家属该如何着手准备材料和维护员工利益。因为在岗位上突发的这个病我们也 ...
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当时改制政策，我只能解除原来与国企签订的无固定期劳动合同，与收购单位重新签订了三年期劳动合同，但新签合同于今年年底就到期了，而我距五十岁退休年龄仅差11个月，如果收购单位不再与我续签劳动合同，我该如何维权。...
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月31日，目前公司尚未对如何补偿员工有任何说法，我知道按照劳动合同我可以拿到5个半月工资的补偿，但目前公司预计在9月底过后会让我们无薪休假到12月直至合同结束。干了五年的公司突然来这招，真是令人痛心疾首，请问各位律师我要如何维护自己的合法权益？？？？若可能，不惜走法律程序解决。小弟跪谢，时间很 ...
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次19元（现在标准）。 2008年6月单位以无证上岗为由将她辞退，辞退当时没有提前书面通知，也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额。 都还认可。但是下面的几点，我们不满意： 1、裁决后补偿数额过少，解除劳动合同应该是违法解除，为何只赔不罚呢？ 2、加班费明显低于政策标准，为何不 ...
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员工。2014年5月1日，因公司需要将我调入湖南长沙子公司，并补充签订了劳动合同。合同中注明工龄从2012年3月6日起算，工作岗位不变，基本工资五千元 确认,谢谢大家合作!”现在老板一直逼我们确认他的这个制度。 公司如果需要辞退我，我接受。但是我拒绝自动离职，而不按劳动法赔偿的。请问此时我该如何维权。...
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，7.12报道，否则按公司规定处理。我该如何维权，谢谢。现在于7.29又收到公司打印的去长岛工作的发件，无公章，不去按旷工处理，我该如何办？ 公司所在地是青岛城阳，但我跑业务的区域是烟台招远，我到当地劳动仲裁说要单位信息和证明我在该单位上班的证据~盖公章的东西，我没有。...
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