请问员工具备什么条件可以和企业签无固定期限合同？三个条件是满足一个就可以了么？如果员工应该签无固定期限合同，企业没有签，员工应该怎么做呢？...
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仲裁结果要求单位和个人签定无固定期限合同，如何保证个人权益？签定无固定期限合同需要注意的问题，如何不被欺负弄个低工资烂岗位欺负人。...
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外企 签订无固定期限合同 现在裁员 经济赔偿只为N+1 请问这种无固定期限合同的能申请2N+1吗...
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合同到期1年2个月 按照劳动合同法合同到期1年内可以要求补偿双倍工资 现在已经超过1年了 形成了无固定期限合同 现在本人不想做了想辞职 请问到底能不能要求支付双倍工资，为什么有的律师说可以 有的律师说已经形成无固定期限合同了 自动离职没有赔偿？...
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我已经跟公司连续签订两次5年的固定期限合同，现在同意续签无固定期限合同，但看到合同后发现，工作内容为“以***工作为主，根据工作需要可以安排其他工作”，工作地点为“根据需要”。以前签订合同时都是指明了工作内容和具体地点的，我是否可以拒签，拒签后有没有经济补偿金？ 备注： ...
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案例：韦某1997年在某医院开始做保洁工作。直到2014年才补充无固定期限合同，才开始帮韦某缴纳社保。到2016年，因为医院方面，把保洁工作转包给保洁公司。以至于要终止韦某的无固定期限合同。 请问韦某是否可以按用人单位单方面违约向医院索要两倍的补偿金？还有就是韦某是社保问题是否可以追究到2008？...
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公司劳功合同为无固定期限合同，但关键工作性质无，工作内容无，地点无，金额无，合同能否确定无效。未按实际工资表金额交纳社保是否违法。...
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和公司签订无固定期限合同 三年了 一直都是按照在编人员待遇发 和公司签订无固定期限合同 三年了 一直都是按照在编人员待遇发放工资 可最近公司又突然说不是在编要把工资待遇降成外聘 公司这样做合法吗...
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劳动合同快到期了，甲方拿空白合同给乙方续签，乙方已与甲方签过4份固定期限合同，可以要求甲方签无固定期限合同吗？续签的话，乙方有权要求甲方不改变乙方工种的权利吗？ 乙方是否可以要求甲方在合同中注明：甲方不得安排乙方从是非本工种之外的其他工种的工作？如果协商不一致，怎么办？是不是算乙方拒签？...
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请问，在一个单位工作满十年，是要自己申请无固定期限合同还是说会自动转成无固定期限合同？这个有没有明确的规定啊？...
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