财务部备案。3、因特殊原因不能当面请假者，须事前电话请假。4、请假1天，扣其当日工资；1天以上按日扣其1.5日工资。5、凡无事前请假手续，事后又无合理理由说明的，视为旷工。旷工按日扣其1.5日工资。6、凡无故或未经公司批准连续3天不上班者，视为自动离职第四条 病假1、公司 ...
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杨律师你好，我做临时工的我旷工一天老板扣我三天的工资怎样合法吗...
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我这个月旷工五天 老板就把我上个月工资给全部扣没了 请问合法吗？...
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个人工资4000一个月，二月份请假7天半，按例扣除一天工资182元*7.5；迟到8次，每次罚款50，每三次当旷工半天，旷工处罚扣除一天工资另扣200，迟到3次以上或者请假3天以上扣200全勤，算下来2月份的工资才一千多。。。请问合法吗...
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你好，我是一名暑假工，我旷工一天，公司就扣了我3天的工资，可公司事先并没有说好的，这样做合法吗？如果不合法，我该怎么做呢？...
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离职报告日期不满一个月，可以视为旷工吗，旷工扣多少工资，公司按旷工三天，自动离职扣一个月工资是否合法？...
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我上个月工作了十七天，月底因为有事去上海了没有请假，旷工四天扣我十二天的工资，然后我就不干了，提出辞职，原本还有五百的工资，又扣我服装费，伙食费，住宿费，最后剩89块钱，这合法吗...
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向领导申请了工出，但最后说总公司唔挪批准，当我旷工两日，一日扣六日扣了我十二日工资，这是不合法吗？...
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我们这里是小厂 属于集体计件工资 旷工一天扣三天工资 而且快速辞职扣一千五百块钱属于合法吗？？ 厂里没有和我们签合同也没有给我们看过工作手册...
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老板不给工资，还说做坏的产品要赔钱，旷工一天扣三天的工资，这样合法吗？...
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