本人07年进入单位工作至今、期间单位没有给我购买社会保险。现劳动合同期满并达到退休年龄、单位要求退休。是否可以要求单位支付经济补偿和补交社会保险金？...
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劳动合同约定每月10日发工资，但隔几个月总会说领导出差不在，要晚几天发工资，现在辞职不干了，是否可以因为拖欠工资要求单位支付补偿金？如果可以，是怎么计算的？...
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合同规定每周工作40小时，休周六、日两天，但单位一周休两天，一周休一天，还不支付休一天这周的加班费，现是否可以要求单位解除合同支付加班费并且支付解除合同的经济补偿...
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--5月份没有签合同，后因未位淘汰制通知我做好思想准备，一气之下辞职了，请问我可以要求补偿未签合同这几个月的双倍工资吗？还有派遣的合同是二三年一签 。请问我可以主张一些什么权议。想问问这合同是否签的不合劳动法的规定、是否可以要求劳务派遣用工单价补保险给我。一个岗位工作了15年是不是不属于派遣用工（派遣 ...
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虽然我知道法律规定不能对孕妇进行无故辞退，但她也不打算继续在这个公司工作下去。但如果公司现在要强行开除我老婆的话，除了法律规定的两倍的月工资外，她是否可以要求公司对她的生育津贴和生产费用做出一定的赔偿，如果可以的话，依据是什么？...
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津贴.每次劳动法要求增加基本工资的时候.工厂就会将职位津贴挪到基本工资中..己经持续6年之多..现在工作己经满十年.长期未加薪水.所以要辞职.想咨询一下这种情况是否可以要求补偿.标准是多少?另外工厂今年转型.从原来的三来一补转为一般纳税.连工厂的名称都改变了......
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周律师你好，我父亲是徐州白云大厦职工，于1994年内退至今，每个月领取工资只有不到300元，而且法定的职工福利均没有。 想像您咨询一下，徐州企业内退职工的工资远低于本市最低工资标准，甚至低于当地最低生活标准的，是不是可以要求企业补偿，或者到劳动局申请仲裁。 有什么法律依据没有...
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压金以及因未按法律规定在未事先通知的情况下违法辞退我女朋友，支付赔偿金这三点要求，当地的劳动监察大队说只管工资不管其它，让我们去找劳动仲裁，劳动仲裁又以对方单位 不该支付双倍工资，在此我想请问下单位未取得营业执照未签劳动合同期间是否可以要求支付双倍工资及经济补偿？请各位朋友不吝赐教！在此先谢过大家了！...
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必须是公司员工才能获得此奖金。公司代扣代缴您的年度奖金个人所得税。现在本人合同期满,已不在公司了,我可以要求公司补发我过去为公司服务的年终奖金吗? 另外,我的合同上有竞业限制协议,内容如下:1.我同意:在为公司工作期间,除非事先公司的书面确认,我将不会受雇于其他公司,或者 ...
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入狱，企业2010年1月停产放假，一年前签的就业合同到期，现在（2011年5月26日）企业要求我们签一份续约合同（2010年1月到6月），再签一份自动解约合同（签2010年6月），我们是否可以要求补偿？？我们2004年国企解体时领取过一次12个月的失业保险，从2005年开始一直又 ...
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