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协议离职),而是将编制调整至其他部门,但没有重新签订劳动合同,仍然做人力专员工作。现在产假即将休完,被告知产假后去其他部门上班,我表示不同意,可否协议离职,公司说不可能,可以自动离职,请问公司是否合法?我该如何维护自己的权利。...
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我厂原是国有企业,去年改成股份制。职工没有得到任何补偿,改制后由原来的厂长控股,今年厂子搬迁,老的厂址卖给买给房产开发商。我问职工是否有权分得这笔钱。现在企业更名,与职工重新签订劳动合同。如果继续留厂工作,职工能否获得身份置换补偿金?...
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该集团内部调整,但是现在不把我们的工龄连续计算,请问在以上情况下我们是否可以要求公司自09年5月计算工龄,给以共4个月的补偿? 注:根据每次新入职的公司要求都是与上家公司先办理完离职手续,重新签订劳动合同...
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,取决于双方签订的《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容是否完整,规范,具备制定劳动合同的条件,在有规范劳动合同的情况下,相关部门为什么放弃使用 劳动法》实行之前就已存在于用人单位之中、在《劳动法》实行之后被信访人又没有有效证据证明双方重新建立劳动合同关系、也没有有效证据证明双方已解除或者终止 ...
//www.110.com/ask/question-2222930.html-了解详情
发病,在公司同事的帮助下送到医院救治,医生诊断为——高血压引发脑干出血(高血压是否于我爸长年来的加班加点,劳累过度有关?)(2007年进厂到现在公司未帮 我们,儿子徐先生今年已经56岁了,在徐州华夏电子有限公司负责看大门,和单位签订劳动合同。 徐先生父亲:连续看了407天,值夜班。2010年2月1号 ...
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甲方签订了聘用函(offer letter) 和无固定期限的劳动合同签订之前,人事经理跟我讲我的工龄重新计算,因此年假就要从8月份开始计算,其他待遇还和以前 不公平。而且,与乙结束劳动合同后也没有得到未休年假支付。 现在想咨询律师: 1.像我这样的情况转移劳动关系工龄是否应该被继承? 2.原派遣方 ...
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欠自来水21.3万元,还用自来水公司的楼房为其顶账,而且没有进入评估报告,是否涉嫌洗钱,应该另有隐情,非法侵占了国有资产。 由此可见,就国有资产评估这一块, 到几个领导买断国企,从自己制定的这份《改制方案》言称让职工“重新与企业签订劳动合同”结局是场骗局,不能实现。最终欺骗职工硬性下岗。 鉴于此,纵观 ...
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补偿金? 如果新公司因更换公司名称重新与我签订无固定期劳动合同(收回原来签订的无固定期合同),我是否有权向原北京公司申请劳动仲裁,补偿我解除劳动合补偿金 新公司未来前景不看好,如果未来倒闭了,且注销了在北京的新公司,我是否到湖北申请劳动仲裁?还有新公司管理层还留有原北京公司老总的直系亲属,我怕他身在 ...
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知道医院只是了档案,没有做每年的定级。如今我工作4年没有工龄,人事局解释毕业后没有按要求办理档案手续。按我现在的情况相当于刚毕业的研究生重新报到,4 后,大专月工资600元,大本月工资800元,签订劳动协议,落实“三金”,奖金享受科室人均一半。 二,签订工作合同两年后(取得职业资格证),以每年5月1 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-了解详情
的介绍,觉得蛮吸引人的,但是交一百元押金;有合同签。 我急切想知道,该杂志社是否在招聘打字员? 该合同是否有效,具有法律效应? 甲方(聘用单位 根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作任务,重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制,具体工作地点可自行安排。 ( ...
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