8点至晚上9点,中午12点休息加吃饭1小时,夜班晚上9点至早上8点,吃饭加休息为1小时。 由于当时的人员流动性比较大,经常性该岗位由担任独立操作,( 引起的可以把本人的休息假为工伤假,公司副总并致电到医生那里确认,得到答复为腰扭伤所引起。第一次请假时间为2013年6月14日—2013年6月16日,第二 ...
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月27号 我跟老板说辞工, 老板答应了 , 说我15号可以走, 现在老板这段时间订单多了 就说我要按照劳动法 再扑一张辞工书 要推迟一个月才可以离职····( 放假,星期六(11月3号) 晚上8点半 跟老板说,我8点半下班行不行 我要回一趟宝安 有事, 他说可以 明天8点钟上班不可以迟到,迟到就罚我款 ...
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说你走了算旷工,好吧正常上班时间我没那么傻,继续上班,到下午下班之后,我跟厂长说拒绝加班,这个月加了大概60个小时+左右了吧(从8号到27号),那 的还不给维权?合着你们以前就是这态度对农民工们的?最后无奈厂长还威胁我说晚上要是不加班明天就给你结算工资? 我说行啊 结算就结算,但是签订了合同你得给我 ...
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领导说每天12小时不算加班星期天休息一天当初我默许了可是上班的时候才知道保安就2人白天一个晚上一个星期不能休息给我们算加班上半个月白班半个月夜班我坚持了干了一年可是车间员工每天8小时超过8小时就算加班为什么我们保安不算加班上夜班也没又夜班补贴每天工作时间是8点00到20点20点到8点如果我 ...
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经过 崔淑英,女,82岁,在家属的护送下于2012年2月10日8时36分到大连安波理疗医院内科专家室治疗血栓,当时的病人很清醒,内科大夫让病人用力 、星期日不能鉴定,具体鉴定时间要等到上班时间,具体哪一天现在不能定,我们家属要求48小时内要鉴定,沙经理拒绝了我们的要求,10日晚上,我们家属找主治大夫, ...
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12个小时,白班是早上8:00上到晚上8:00,夜班是晚上8:00上到早上8:00,一月倒一次班。在今年9月26号早上6:30上班时间突然发现头痛晕了过去,送到医院说是脑冲血,现在还没有醒过来,这算不算工伤, 二:社保没有买养老工厂算不算违法 三:这工厂生产的东西 ...
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有四个月的身孕了。也和公司领导沟通过,到了7、8月份天气很热,身孕也越来越大,每天从早到晚在外面跑,上班时间基本是站立的,可不可以休二个月的病假或者调换 。我也知道公司不能辞退怀孕期的女职工,但如果8个月的身孕还每天坐十趟公交从早上九点到晚上六点在外跑确实不利于胎儿及我的身体健康。公司领导无法给我调换 ...
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的是天猫客服,公司每天上班时间都超过了8个小时,下班时间只是我们的挂起时间,我们还需要将白天来的客户清理完,有时候早上8点半一直上到晚上9点10点,公司认为我们挂起之后的时间都不是上班的时间。现在我们要辞职,公司要求我们一个月之后才能离职,不然就算辞退,我们是否可以按违反《劳动法》第 ...
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以上。前两天在全国都是高温天气,我姑父在工地上操作中暑后回家休息了一两天时间后又去工地上班,顶着大太阳在上了几个小班时后突然感觉不舒服,马上回家 加重,马上送到县医院急救,医院不接后 马上打120转到延安一家附属医院抢救,几个小时后抢救无效死亡,死亡时间是8月1号的晚上7,8点左右。现在已经过去了好几 ...
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到3000,培训临近结束几天本与老板讲定签订合同,因老板当时有事就没签,上班期间曾问起老板关于签订合同事,其回答过几天,直到后来一直就没再提, ,因不交社保金贴200 全勤200 饭贴200 另加晚上2次接货500 我们这家连锁便利店不是24小时,营业时间到晚上9点就结束了,当时我在店里职位是店长,在 ...
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