1、我是做电话销售的 2、公司安排每天加班至晚上8点，属于无偿加班 3、公司安排员工正月不休，不准请假 4、签订的劳动合同是盖人事部门的章 请问上述问题属于违法行为吗？...
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账户，但工资迟迟没能发放。经过朋友中间调解，被告让一个陌生男子在8月25日晚上11点的时候通知我第二天下午三点去办公室领取工资，我要求直接发到银行卡，对方 途径讨回公道。关于被告向原告支付加班费的请求，解释如下；因加班都是周末或节假日，并无老板指派 或安排。曾经用微信给被告诉苦，被告用一句“我又没安排 ...
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2012年12月份和一家餐厅订立兼职合同，事先说明按自己提供的空闲时间安排工作时间且因为学校规定不能晚上加班，要按时回校。正因为谈的比较妥当我答应了他们寒假过年不 但是在后来的工作中，这家餐厅排班混乱，不按自己提供的时间排班，而且强制加班，拿一件例子来说，店里给我连续排了四天班，而且每天连续工作7小时 ...
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晚上加班，在回家的路上骑自行车发生交通，对方全责！在一个油田单位上班多年，但没有劳动合同，也没有任何保险，工资发放是单位支付给第三方，第三方扣除管理费 不承认是工伤，理由是第三方给你发工资，不属于公司员工。但是在日常工作包括加班安排，都是由用人单位管理。第三方只是有资质跟用人单位结算工资，不参与任何 ...
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报警的原因——刚扭伤时，虽然很痛但无功能障碍，以为痛几天就没事了。而且第二天晚上报社会餐后，我就休探亲假回湖南老家了。痛了半个多月回广东后，才感觉到 给我申请认定工伤认定。报社以加害人现在不承认扭过我的手和我受伤当晚报社没有安排我加班不是工作时间为由，说我不能算工伤。我认为这是报社在故意推卸责任，因为 ...
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责任制, 平常加班不计算加班费.但我们必须是六天八小时,而且每天晚上都要加班至少2小时 2.我第一次进公司时间为:2007-11-21. 于2008-2-29离职,并依正常流程办完离职交接 ...
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工作时间在白天八小时的基础上增加了半个小时,晚上6点半到9点半为正常上班,并且有时候会加班到半夜12点,但是厂方并未给过一分加班费,相反还 都是片面之词,帐物不符有时候的确有偏差,不服从本职安排就是子虚乌有,我做为仓库管理员,整天叫我搬东西,常常加班,这个也叫不服从本职?对于工厂的这种处理方法是否恰当 ...
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我在单位从事的是机修工作。除了白天要工作8小时以外，公司还安排我每周六的夜间进行驻厂的值班。有夜间的机修值班室，可以睡觉，但不可以随便离开值班 ，要随时应对车间的检修工作，值班时间为头天晚上的19：30至次日上午的7：30,时长为12小时。公司规定：夜间值班没有加班工资，只有起床检修，才会按具体的检修 ...
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1500试用期1个月工资1200，先别激动咱在往下看，我们是早上7.30上班晚上是7.30下班，所以上了12个小时的班，法定8小时。还有我按照一个 44.23一天正常的÷8小时=5.529元这是1小时的钱对吧！ 然后工作日加班的按照1.5倍的是4小时5.529×1.5=8.294×4=33.17这是一 ...
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，领导安排我去帮装车人员装车，我在工作时间内服从了安排，晚上加班时再次要求我去装车，我没去。这个月快发工资时给我开了张罚款单内容（xxx因9月底量大安排帮忙装车，不服从安排装车，给予处罚200元，以示警告）请问这样合法吗，我该怎么办...
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