高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 依据被告2009年2月 行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担 ...
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认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照 的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 ...
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依照有关规定报销； （四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励; （五）农村在推行养老保险 配置、综合利用卫生资源，建立健全由计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构组成的计划生育技术服务网络，改善技术服务设施和条件，提高技术服务 ...
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提供的公共卫生服务。社区卫生服务机构履行公共卫生服务职能所产生的费用，由政府有关部门根据其提供的公共卫生服务项目、数量、质量等，在全面考核评价的基础上 省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 被告2009年2月20日 ...
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万元以下罚款；情节严重的，可以限制业务范围、责令停止接受新业务或者吊销经营保险业务许可证： (七)未按照规定及时支付或者垫付抢救费用的。 第五章第 (三) 抢救费用，是指机动车发生道路交通事故导致人员受伤时，医疗机构参照国务院卫生主管部门组织制定的有关临床诊疗指南，对生命体征不平稳和虽然生命体征平稳但 ...
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可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。我们认为我们正常 。现在判决解除劳动合同，按照老的工伤保险条例要我单位支付一次性医疗补助金。请问是否劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函不适用工伤职工，现在是执行 ...
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保险条例〉第二十二条，第二十三条，第二十六条，第二十九条，〈广东省工资支付条例〉第四十四条之规定，判决如下： 一， 期工资11700元，，一次性伤残补助金21000元，一次性伤残就业补助金60000元，一次性工伤医疗补助金12000元，共计104700元； 3，本案诉讼费由被上诉人承担。 事实与理由： ...
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我买的是国寿学生 幼儿平安保险A型 问题补充: 国寿学生、幼儿平安保险条款 第一条 保险合同的构成 国寿学生、幼儿平安保险合同(以下简称本合同)由保险单及 、由本公司认可的医疗机构或者医师出具的被保险人残疾程度鉴定书； 4、被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和资料。 ...
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执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费 管理制度》7.《铁道部劳动工资司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》8.《劳动合同书》9.《王振2011年2月至 ...
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当中去，现在我们看股权处置，就要在股东处置股权的法律关系中看问题，看的是股东处置与公司财产有关的一种权利，而不是看夫妻之间处置夫妻共同财产这一法律 影响生产或者造成其他严重损失的； （4）诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗款物，造成严重 后果的； （5）挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的； ...
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