关系，现我单位按法律规定要支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其本人上年的实际月平均工资为1800元，2010年其社保的缴费基数是1525元，2009年南昌市的在岗职工月平均工资是2538元（2010年南昌市的在岗职工月平均工资社保局还没有统计出数据），请问这3个数据中哪一个数值 ...
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由于本人未与公司签订劳动合同，然后公司几个月不发工资。按理是可以申请索要双倍工资的。但是请问这个双倍工资是指实际工资的双倍还是当地城市的平均工资的双倍呢？如果是特殊职业，该职位的平均工资远远高于当地人均平均工资，那该怎么算呢？...
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.3.8出生，已超过55周岁，2015.6.30在洛阳XXX中型公司终止劳动合同，现失业。本人并无过错，做检查员期间对工作认真负责，并在单位先后获得多项国家发明专利（ ），可在我手续办结后，才知道并非如此，立刻感觉上当受骗，与车间、公司交涉无果，仍按本人平均工资计算，无奈，离职手续已办完，只能认倒霉。...
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本人与用人单位签订劳动合同,用人单位违约解除劳动合同给与赔偿,请问赔偿金的月平均工资是本人实际月工资还是地方平均工资或以合同约定工资(本人工资高于地方3倍)约定是3万实际是2万 地方平均是4500 签订3年实干1年半...
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我平均工资低于企业平均工资，补偿金是否按企业平均工资计算？但我如何能知道企业平均工资是多少？我们单位采取工资保密制度，且工资条从不发放给个人。请问我们单位从05年到07年从未给员工上住房公积金，本人是京籍员工，单位是否有违法行为，能否仲裁成功？...
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本人不同意此补偿标准，认为应按劳动法规定的月平均工资进行补偿，本人在该公司的月平均工资应为（6240×12＋5200）÷12＝6673元，解约经济补偿金应为3*6673=20020元。另，由于北京公司人力资源工作失误原因，导致本人社保帐户到2008年3月才开户， 2007年7月至2008年2月 ...
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本人去年九月份！上班受伤住院十五天，公司出的医药费，我交养老保两年多，公司报了工伤，今年做了鉴定九级伤残，早些时侯来了一笔一次性伤残补助金两万五千多，在公司里叫我去领，请问九级伤残九个月本人工资是按出事故前十二个月的平均二工资？我是计件的平均5000一个月。还是缴费的平均工资？还有公司有赔偿吗？...
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我是2011年工伤，鉴定为九级伤残。2014年跟公司签了无固定期合同，在公司做了10年。现在公司大量减员，赔偿方案：是一年赔一个月的本人的平均工资。请问象 月本人的平均工资合理吗？象我这样的情况可不可以要求一年赔两个月的本人平均工资啊。另外我想问一下，九级伤残在工伤伤愈后已经支付一次，那离开单位，可以 ...
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尊敬的何律师，你好！我是某国企正式员工，正在改制。本人是96年7月到公司班，最近12个月平均工资约2.3万元；当地2014年月平均工资为 的平均工资3600元；现在公司拟按12年，每年1万元进行补偿，共计12万，合理吗？本人认为应分段算：12*23000+3180*3*8.5=357090元；妥否！...
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可以解除劳动合同; 2 解除劳动合同规定,每工作满一年,企业按解除前12个月本人月平均工资给付1个月经济补偿金,如需补偿12个月,其中6个月为病假工资,补偿应含6个月的病假工资计算月平均工资,还是扣除6个月病假工资,再向前追溯6个月,即本人正常上班时的平均工资计算; 3 员工遵医嘱休病假,企业不 ...
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