外贸工作，去年我和公司签订了3年的劳动合同，没有五险一金（保险是我自己不要的）。公司让我签了一份自动放弃保险的小单子。在此公司工作也已经 下，根据中国劳动合同法 我可以合法地离开公司吗？ 问题2：我离开公司时，如果老板不给我结算工资和提成，那样合法吗？ 望业内人士指点，不尽感激！ 张和隆 2013年8 ...
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的，我的岗位有三个同事，我4月份入职，没有签订合同，7月10号写辞职信，我讲辞职期间有个同事自动离职，工资不要。但是公司现在请不到人，就对我说 30天，两个人辞职60天，三个人辞职90天，请问一下两个人辞职的天数可以累加的吗？现在公司把自动离职的同事当成辞职，天数累加在我身上，公司这样做合法吗？那我该 ...
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人承担） 期间应上级要求为员工及自己签订劳动合同（为最低工资标准），并缴纳最低基数保险。上班至今加班无数，上级以没有制定加班制度（制定过但上级从未同意执行 这样的决定啊！这样的情况。。仲裁部门会支持我吗？ 3.如果提出离职或仲裁，我需要收集一些什么证据吗？ P.S：不要复制劳动法大块的条例，我需要比较 ...
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就算是旷工自动离职，给我停工资和保险，公司说他们这种的行为是完全符合劳动法的，请问这种行为符合劳动法吗？我可以拿到经济补偿金吗？还有就是单位合同上岗位 没有合同，我们单位是污染型企业，工人岗位基本上都有污染。今天我去劳动仲裁了，劳动仲裁说没有解除合同通知书，就不能立案。而且今天单位给我旷工处置通知书了 ...
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我在服装店里上了半个月的班，因为家里临时有急事，要马上回去，像店长辞职，但他说必须要到下月才能走，如果是请假的话没工资还要倒扣120元一天，我没办法了， 我休息的两天保底工资也扣掉了，而且，工资单上并没有注明扣了我多少钱，直接在我的考勤卡里把我上班的天数减掉了九天，这样合法吗？我与他并没有签订劳动合同...
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在饭店上班，因为跟老板闹矛盾，直接辞职，当天就不去了。现在到开工资的日子了。老板说我自动离职，没有工资。饭店没有劳动合同，请问我有工资吗？仲裁的话，是只申请工资吗？有没有赔偿...
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我公司把我们的这个工程项目转出去了，我们和公司有劳动合同。公司在没有争得我们同意，让我们去接手工程项目的新公司去干活！工资还是有原来公司发放，如不去就按自动离职，我们能不能去？这样合理合法吗？...
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待了下来，可能今年厂里效益不好，本月老板决定降我20%的工资，而且是全厂就我一个人降，还让我下车间干活，我认为这是在变相的要辞退我，想让我自动离职，现在问题是我手上没有劳动合同，从前两年开始工厂有自己拟定的合同让我们签，但一看就不是规范的那种，工人都没有留底一份的， ...
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你好，我想问下，如果贵公司不和我签劳动合同和买社会保险，还有公司没有给我任何证据证明我是贵公司的员工，这样我能起诉劳动仲裁吗...
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口头辞职又一个多月了，可是就是不批。现在自动离职的话，就得有半个月工资拿不到，要怎么办？而且没有签署劳动合同...
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