本人在某物业公司工作两年，现被解聘。当初与公司签订劳动合同时，公司要求每个员工在劳动合同书上的乙方处签名、按手纹印。日期也不给写，但甲方处也没有公司印章。一式二份，公司也不给回每个员工一份劳动合同书。请问这合同有效吗？...
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本人在某物业公司工作两年，现被解聘。当初与公司签订劳动合同时，公司要求每个员工在劳动合同书上的乙方处签名、按手纹印。日期也不给写，但甲方处也没有公司印章。一式二份，公司也不给回每个员工一份劳动合同书。请问这合同有效吗？...
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幼儿园，时至2010年已任职11年 2、时至2010年今天，我姐姐仍不是正式员工 3、幼儿园每年有与我姐姐签订劳务合同 4、在任职期间有幼儿园出具的派 该幼儿园任职，每月领取工资都是以签名的形式留存于幼儿园，我姐姐本人没有工资条 5、幼儿园于2008年才开始给员工购买保险，2008年前幼儿园一直没帮我 ...
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。交接单上写：所有网站源码，数据以及网站相关资料交接完毕 然后我签名 公司敲得公章。 后来我带着一干员工去劳动仲裁，现在公司收到仲裁后估计存心想整我，一次次打电话 不停的让我再交东西我就真的没了，他们说不交就报警，公司这样做有没有法律依据，我怕他们随意诬告我，现在就是什么事都往我身上推，我该怎么办。 ...
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没有存根凭证而负全责！说是银行有个规定是如果店家没有消费存根明细或则顾客刷卡签名，假设持卡消费的不是本人而消费了去找到银行，银行会自动扣除商家的消费款 不知晓有这规定，也不知晓公司会有这样的处理方式！公司之前也没有和我们对接过这类似问题！我作为员工交钱垫付可以，我想要的是公司可以提供当天监控全程来为我 ...
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“如实告知”有很高要求，本来是签单前他们没有“如实询问”也没有“如实告知”，一旦到了索赔的时候全是你的错！还有“被签名”和“被告知”的也有，你当然不知道，你 ，经理也可以是外聘的，该“调动”的调动，该“跳槽”的跳槽，既然不是自己的员工就不用对他们的行为负责，甚至会说这人是受了投保人的指使，把自己择得 ...
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一个韩国人利用同事名义（法人为同事） A国内公司，又开了一个B外商独资公司。 本人在公司工作20个月，期间工作A公司10个月后被停职了5个月（不是 辞退，没有辞退书。 证据有：A公司新员工入职卡（没有公章），B公司银行卡工资记录（A公司时拿的现金），韩国人亲笔签名B公司文件无公章，B公司租金银行记录（ ...
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198号文件的规定;“退休必须由本人申请，经劳动部门批准,方可退休”。李金才等人表示不同意按照破产企业办理退休。因此没有退休申请，也没有在任何退休手续上签字， 退休的证实材料、5.关于启新物业管理公司十七人退休的证实、6.上访人签名、7.档案交接证实、8.工资表、9.信访条例第四十三条、10.国资委的 ...
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事项情况下 扣除本人工资 是否合理 3.工资一小时五块 打卡 迟到一分钟扣费5块 是否合理 4.生病发烧不让请病假是否合理 5.店内员工均没有签署劳动保护法 吗 有用的话 合同该怎么写 还是说可以那张纸写 愿意遵守劳动保护法 再让本人和老板签名 7.我曾经被安排过一天工作十一小时 现在一天八小时半 ...
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工资，他要我2010年底过来拿我余下来的工资（20022元），当时他在工资单上签名了。后来在此期间，他只付给我1000元就没再付我钱了，年初十六（2012年3月25日-28日这四天我都到江门市****去找他，但是一直没有见到他本人，都是在电话上谈。后来我要求他先付我6000元钱，然后我们面对面谈 ...
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