维权，如何举证才好？ 一、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我是8月15日才上班，9月 能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效，这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的，属于强制执行。我有这个没盖章的薪酬制度的电子版本。 三、我 ...
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维权，如何举证才好？ 一、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我是8月15日才上班，9月 能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效，这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的，属于强制执行。我有这个没盖章的薪酬制度的电子版本。 三、我 ...
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我是一名建筑工人，在一个小包头手下做事。工程已经完工，但是工资一直没有拿到。没有合同。每次找他结算他都以考勤记录放在别处不与结算。从工程完工到现在已经四个月了。每次打电话都以没有拿到工程款为理由拖着不给。现在想找他结算看一共欠我多少钱，但是总是找不到他人，打电话从来 ...
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都可以一起要回我应得的赔偿？因为两家公司注册都不一样，不知道第一家店还有没有人证明我在那里上班，因为现在的人已经换完了，包括那里的店长主管阶层的人都换 我的姓，但是后面签字是我的姓名！（估计这是故意的） 2.打卡记录没有，考勤记录没有，没有工服 3.有入职表，但是没盖公章！ 请问各位高手还有其他办法没 ...
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公司有个非全日制员工，突然自己不干了还把我们告到仲裁了，现在主张加班工资和一个月的经济补偿金，现在仲裁庭要求我们提交考勤，我们管理很粗，没有考勤记录，现在应该怎么办呢，急切盼望得到您的回复，马上要重新开庭了，谢谢啦，十分感谢！！...
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，今天七月份家里有事，暂时离职半个月，8月8日返回继续上班。酒店没有发放工作牌，工资条，考勤记录也只有财务可以看，只有每天手写登记的上班记录。每天上班时间都超过了十个小时，周六周日不能休息，法定节假日不让休息也没有加班费，现在要离职，口头申请领导不批准，请我我需要怎么维护自己的合法权益...
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劳动合同 二、5月提出离职并交接，6月初离职，现在8月底，5月份的工资还没有拿到手，对于工资，公司一拖再拖，现在干脆不给回复了 问题：1、我该怎样要回 手上并没有留底，是否缺少证据 3、微信聊天记录，办公邮件能否作为证据 4、能要求双倍工资或者补偿吗没有工资单，考勤记录也拿不到，3个月试用期后有交社保 ...
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你好，我在一家小公司上班，没签合同，也没有证据，只有没有公章的工资条，其他好像都没有，我要怎么办，没工服没工牌不打卡，没考勤记录。还想克扣加班费，怪我加班没自己记录，和老板说监控有，他狡辩监控只能录制一个月…你会回我的吧，我不知道该怎么办...
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请问公司不让我打卡！没有考勤记录！每天坚守岗位十七小时！还很少休息！每月就领一千多！还不包吃！每次要求加薪得到回答是：你不于了可以辞工！想去投诉又没考勤依据！劳动合同每年鉴一次！鉴了由公司保管！本人公司依据就一个厂牌！请问怎么办？是否能得到法律的帮助？...
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