确诊鉴定。为完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，《天津市工伤保险若干规定》将于3月5日起实行看到了这条新闻，我找了厂里退休办和区里机构，想申请补偿，告状只针对3月5日以后鉴定的。工作了几十年，退休了才确诊，现在好容易看到 ...
//www.110.com/ask/question-954098.html-了解详情
你好，我从08年4月入职到现在，单位一直没给交三险一金，现在我想辞职，不知道如何获得补偿，也不知道应该补偿多少，希望有关专家能给我帮助，谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-50480.html-了解详情
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条规定：用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 如：劳动者月工资是800 ...
//www.110.com/ask/question-7935.html-了解详情
我再个人用人单位工作，每天工作超过9小时（早8，晚5 有的时候会更晚） 每个月只有2天休息时间，工资是按照销售量给开的，没有工资条，没有签署任何劳动合同，忙的时候要加班，请问我要如何维权？如果我离开是否可以要求单位把我多出来的工作时间给我补偿！...
//www.110.com/ask/question-13944620.html-了解详情
上班两年多，用人单位没有缴纳社保和签订劳动合同。 去年，原单位提出签订劳动合同，并要求在放弃社保上签字。当时有人说这属于违法行为没有法律效力，就跟着别人签字。 现在，原单位违法单方面解除劳动合同，我就补偿失业保险金提出劳动仲裁。 原单位的律师提出，我已经放弃社保且期限已超过一年，仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-11902352.html-了解详情
预付，社保缴费核定表单位应缴部分，滞纳金，个人应缴部分明确，现在向用人单位追赔单位应缴纳的部分保险金额及滞纳金，能不能同最低工资标准差额，经济补偿一同起诉，（03年参加工作，2015年4月退休）。已经过一审（2015年6月-2015年11月26日结案）不服一审 ...
//www.110.com/ask/question-6123748.html-了解详情
合同到期日为2011年12月31日，但用人单位未发放书面通知的的情况下，突然终止劳动合同，并且是按2005年后进行的补偿，在以前2002年至2004年未购买各种任何保险，月工资加其它福利加奖金有1643元，请问罗律师，这种是否属于违法解除劳动合同？如何计算我的赔偿金，请您用相关法律文本解说，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-204424.html-了解详情
第三方派遣公司与劳动者签订两年固定期限合同，劳动者工作满7个月，工作期间无过错，能够胜任工作。用人单位想要单方解除劳动合同，应该如何补偿劳动者？...
//www.110.com/ask/question-12438731.html-了解详情
本人在莫某公司工作几年，社保已交，现在离职，能申请11个月的工资补偿吗，劳动合同未签.工作一年，用人单位补偿一个月工资，是如何取得...
//www.110.com/ask/question-4770364.html-了解详情
合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市现行相关法规 1、我可以要求公司补偿吗？补偿金额如何计算，是否以08年为界点？ 2、公司在合同终止过程中有 书面通知，是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另，我是否可以参照新劳动合同法关于用人单位解除劳动合同的相关规定要求一个月薪水作为 ...
//www.110.com/ask/question-1002496.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务