签定劳动合同，社保缴纳单位是A公司，却安排在C公司上班，最终C公司解除劳动关系。 请问： 一，用人单位这样做是不是属于违法? 二，劳动者与B公司并不存在事实劳动关系，那么，与B公司所签劳动合同是否具有法律效力? 三、能否以社保交纳是A公司，但没签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-8209788.html-了解详情
现在用人单位说我工作重大失误，要提起纠纷解决，我看到用人单位给仲裁提交的劳动合同内容是他们自己后填的。3年期本应是2013-2016，他们填的是2012-2015 工商上无关联。是否成立？3. 我离职时发现公司未给我缴纳过公积金。询问发现全公司都未缴纳公积金。请问这是否是违法的？该怎样投诉？谢谢律师！...
//www.110.com/ask/question-6572390.html-了解详情
劳动合同法实施以前，企业违法除名工人，违法解除劳动合同，程序违法，现在，法院判决无效。关于补发工资的基数，除名在2001年，那时工人的工资很低。民法 公布的上年度职工平均工资计算。没有签订赔偿协议 用人单位支付劳动者被非法解除劳动合同期间的劳动报酬并赔偿原劳动合同届满后至判决生效前的损失。怎么理解， ...
//www.110.com/ask/question-2958076.html-了解详情
，我就在合资单位工作，不久，外商租A的厂房、设备要自己独资，并成立独资单位，我直接就在独资单位工作至今，现在A也改制成为私有制企业B了，但A的一切都由B承继。现在独资单位是向B缴纳租金的。如今独资单位违法解除我的劳动合同，我可以将原用人单位A的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2810836.html-了解详情
个服务中心，没有任何通知，也不找我们谈话，不给理由。我们签署的劳动合同都还没有到期，在这种情况下，请问用人单位是否违法或违约？我们又是否可以申请劳动仲裁索要补助？ 时间为8小时5天制，但我们实际都是8小时6天制，也没有加班费。而且合同中提到的相关保险也都没有，从来没买过保险，也未支付现金。请问这又是否 ...
//www.110.com/ask/question-1561315.html-了解详情
5月公司如果不跟我签定无固定期限劳动合同，是否是违法的？ 2、08年公司跟我们签定的劳动合同，关于工作地点是用人单位所在地，可是现在跟我们签定的无固定 到时要调我们到一些落后的地方上班，我们可以拒绝么？ 3、如果签定无固定期限劳动合同时我们可不可以就工作这点提出异议，如果双方达不成协议，等我08年合同 ...
//www.110.com/ask/question-119648.html-了解详情
缓刑的，缓刑期满后 ，已不再执行有期徒刑的，再入职事业单位的，单位解除聘用合同属于违法解聘吗？ 山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁02 虽曾犯罪，但其就业权利应当得到法律的保护。劳动合同法虽然规定了劳动者被追究刑事责任的，用人单位有权解除合同，但没有规定劳动者被追究过刑事责任的， ...
//www.110.com/ask/question-16088257.html-了解详情
劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同 劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同，没有给缴纳社保，每天工作10个小时以上，每周只给一天休息，没有法定假日，我想知道这些问题用人单位都有哪些违法，怎么索赔，需要什么证据，详细一点，本人不懂这个，再此跪谢...
//www.110.com/ask/question-14682538.html-了解详情
赔偿失业保险费可否可以得到支持？ 上班两年多，用人单位没有缴纳社保和签订劳动合同。 去年，原单位提出签订劳动合同，并要求在放弃社保上签字。当时有人说这属于违法行为没有法律效力，就跟着别人签字。 现在，原 ...
//www.110.com/ask/question-11902496.html-了解详情
合同（未到期），这种情况是否属于以下条例?? 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 请各位律师帮我解答下，如果不属于，能否以单位违法解约去仲裁单位？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-5925485.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务