就是6月12日就应该转正，但是老板故意没有同意转正申请，也没有解除劳动关系相关通知，从16号开始就没有去公司打卡上班了，5月份的工资是6月16号发放 号之前去银行打印的，这种情况是不是要去银行重新打印一下银行流水？还有就是劳动仲裁申请书上不是要写明工资多少吗，我这种情况是写转正工资还是试用期工资？但是 ...
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就是6月12日就应该转正，但是老板故意没有同意转正申请，也没有解除劳动关系相关通知，从16号开始就没有去公司打卡上班了，5月份的工资是6月16号发放 号之前去银行打印的，这种情况是不是要去银行重新打印一下银行流水？还有就是劳动仲裁申请书上不是要写明工资多少吗，我这种情况是写转正工资还是试用期工资？但是 ...
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上班刚五天下班路上把脚摔骨折了，请了病假刚半个月就被以公司忙的借口公司辞退了，没有试用期，上班就是正式入职，没有签订劳动合同，也没有上保险，然后到了发工资的日子只发了五天的工资，不给发病假的，而且五天的工资也没打够，这种情况我申请劳动仲裁的话可以申请补发工资外加两个月工资的赔偿吗？...
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月15日被总公司****有限公司收回后我们就离职了，但公司一直未将2014年5月1日-2014年6月15日的工资发给我，我已申请劳动仲裁，劳动局判 没有资产，**货运有限公司他又转给别人了， 我现在该怎么办啊？如果这样的官司打一下律师费多少啊?胜诉的希望大吗？因为现在劳动局已经判决了，如果后期需要申请 ...
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公司的工作习惯，也是此类事情写邮件进行沟通，在11月3日14:00左右，公司人事还给我打过电话，确认我的具体情况，我也进行了说明。在我11月12日上班后 一是主动辞职好，还是等公司将我辞退更好（因为不给我支付11月工资，关系很紧张，对方已有辞退我之心）。二是我是直接申请劳动仲裁，还是到劳动监察大队进行 ...
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寄到我老家,并不直接以书面形式通知我本人,而我却一直在公司打卡上班,直到收到邮递员的来电才知道被公司以旷工处理扭曲事实说我本人已自离了。收到该信件后 公司拒付6月份的上班工资及被侵害的利益补偿。请问该企业具体侵害了我哪些权益，我可以追讨的有哪些补偿？现在本人正在申请劳动仲裁。公司出言威胁,以拖时间逼我 ...
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未注明解除劳动关系通知书等字样）被签收，但不是主管劳务合同的员工、现在公司座机及人资员工手机均打不通，一直忙音状态。请问我该如何离职？如果申请劳动仲裁需要多长时间？需要什么有利的证明？急需离职证明到新单位报道，请各位法律资深人士给出个主意，多谢！...
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钱已到帐！请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗？（我已申请劳动仲裁但输了，说我在A单位工作依据不足），现又已上诉法院。请问2.法院结案 。 问题如下：现在上面2个文件有2个入职时间（1989年与1998年，因为涉及到公司整体收购问题，而B单位只承认在B单位工作的15年），法官会根据哪个入职 ...
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钱已到帐！请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗？（我已申请劳动仲裁但输了，说我在A单位工作依据不足），现又已上诉法院。请问2.法院结案 。 问题如下：现在上面2个文件有2个入职时间（1989年与1998年，因为涉及到公司整体收购问题，而B单位只承认在B单位工作的15年），法官会根据哪个入职 ...
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想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打给我的工资和一张离职证明，我们多人（2人以上）申请是否可以互相作证？...
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