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职工在请病假期间工厂放了几天假,放假期间请病假人员病假工资...
//www.110.com/ask/question-6830866.html-了解详情
日到5月9日。费用进入医保范围。 现在公司认为我这个不属于职工疾病治疗,请问这个依据?我一个月约定工资2800,绩效奖励400.公司每月1日计算上个月工资,5月 经常说工资中包括通讯费,饭贴,车贴,工作四年合同也没有留一份给我,这个病假工资到底应该如何计算,没有工资条就任由老板自己认定奖金多少?...
//www.110.com/ask/question-2540235.html-了解详情
主任请了病假。主任答复说:只有住院才能算是病假,只能给你一天病假,其余按事假处理,事假工资一点不发,请问这样的规定?我在我请假的这段时间单位应该怎样给我开工资?我一定要用年休假来休抵?我们虽是正式职工,但是又听说与单位永久性合同,我们与单位到底是什么关系呢?盼望答复,急。...
//www.110.com/ask/question-1293984.html-了解详情
,但令我交足个人和企业两部分四险一金, 2.2009年我工作30年了,身体病按单位可以内退但单位不给办理, 3.2009年10月单位通知我上班,在上了3 很难. 我可否要回前述中四险一金企业部分交的钱., 我可以要会病假工资和得到补偿?请假是自2010年2月,拒收假条是2010年7月后,因生活和 ...
//www.110.com/ask/question-1229889.html-了解详情
了三天的病假单,但是拿回公司,老板却拒绝支付三日病假工资,他说病假可以请,但是不来上班就是没有工资的。公司也没有为我们交社保,声称交社保的钱已经加入我们的工资内,让我们自行去缴纳,如果拿了工资自己缴纳,缴纳之后连最基本的1450都不满,这样合理?公司也没有和我们签合同。我们该怎么维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-1158506.html-了解详情
我在一家科技公司工作了10多年,现在已经解除劳动合同关系,一次性给了一笔补偿金.但是后来发现法律规定居然10多个月的病假工资没有给我.我不知道法律明文规定病假工资,所以没坚持向公司要,现在劳动关系的合同已经解除,我还能要回我的病假工资?...
//www.110.com/ask/question-841556.html-了解详情
您好:我在**有限工司,合同制工人,也就是不签合同的.(但我们是所谓的事业单位,企业管理).7月请假去医院切除了一个肾(肾癌),8月我的工资就是910元了,我的工资单上是2000元,请问病假哪些法规,还有这病假可以按本企业单位自定的一些规定去做.病假工资和工作时间有关(我31年工龄)。...
//www.110.com/ask/question-698318.html-了解详情
我2015.6.25开始休保胎假(三甲医院假条,已交公司)2016.2.18生宝宝开始休产假,2016.6.9回公司报道(公司只给了113天产假)。其中2015.12.17往后15天报的晚婚假和年假,假期结束继续交的假条,直到产假开始。请问我的病假工资该如何计算?是按六个月以内算前面的病假工资, ...
//www.110.com/ask/question-8242625.html-了解详情
疑问,第一公司个底薪是否合理满足上海市的要求,上海规定底薪是2020,但是我们的工资组成是分为底薪1600+全勤奖200+业务提成,业务提成是我应有的,但是1600底薪+ 的病假了不能再申请,医疗期病假和普通病假什么区别,我现在没有做治疗了也过来医疗期了,那难道我请病假也不可以,我请假的时间不需要 ...
//www.110.com/ask/question-5725599.html-了解详情
6月3天病假 给主管打电话请假在家休息主管已经同意 没有假条 现在6月份工资早已结算清楚,但是现在因为合同违法解除的赔偿问题需要劳动仲裁,请问假设如果公司到时候 处理的,所以我的意思是虽然我去冲裁的原因是劳动合同补偿问题,但是到时候如果公司又说我这几天病假算旷工可以开除处理 成立? 我应该怎么应对...
//www.110.com/ask/question-1803827.html-了解详情
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