工作人员说你先写一份关于本人与公司无劳动合同关系说明，然后在一张空白工资确认单上签字后，我会把所有的工资全部给你的。等我签完字，对方不承认，对方回答 月1日至2016年6月30日，这个6个月2倍的工资吗。 既然去年签了劳动合同，可以要求用人单位补交社会保险吗（注：签了劳动合同之后是不是用人单位一定要给 ...
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，不交社保，不给加班费，拖欠9月份工资，我因劳动合同法第38条规定离职公司不给经济补偿金等等问题，向当地区劳动监察大队投诉，监察大队和劳动仲裁会的人一个鼻孔 ，则视为放弃公司为我补缴社会保险义务”我写到一半就感觉上当了，坚决不给照办。社保不是公司的义务吗？跟我愿不愿意缴纳有什么关系？为什么要让我写一个 ...
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以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”。 同时，基于此种情形解除劳动关系的，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿 劳动者每月支付二倍的工资。及劳动法,第九章第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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帮助调解，后来石油公司领导口头同意给申请人缴纳社会养老保险费，申请人不上班，不领工资。2014年1月，石油公司新来一位领导，不再同意给申请人缴纳社会养老 ，要求补缴1995年至2003年的社会保险，找被申请人领导均不同意。 被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《劳动法》第七十 ...
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甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资被拖欠和延误全部由甲方 报酬费用。） 五、甲方保证暑期工享受如下待遇：（一）甲方保证暑期工就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传 ...
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指定受益人，同时终止养老保险关系。 参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和 辞退民办教师身份认定工作；各级人力资源和社会保障（劳动保障）部门及其社会保险经办机构要根据教育行政部门的认定人员，结合被辞退时的相关资料，切实做好辞退民师 ...
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均未到期。原告在被告处工作期间，被告每月扣除原告回乡金15元，被告未曾给原告办理各项社会保险。 本院认为，被告每月扣除原告回乡金15元，是依据相关政策的行为， 过异议应视为双方对工资的发放形成了合意，被告按此发放了原告的工资，不存在拖欠现象。原告提出的工资赔偿金、加班工资和法定假日工资计三项请求，证据 ...
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人事将7月份工资单发予我时，才发现公司给我缴了社会保险却克扣了应得工资中的全勤奖50圆、工作津贴100圆、其它加贴（即高温费）100圆（同岗位女 社会保险费。3.支付因未依法与我签定劳动合同的双倍工资，折合22个月。4.解 除劳动关系，并支付2个月补偿金和2个月赔偿金。 2011年8月25日，昆山市 ...
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，劳动者双方就劳动合同，社会保险，经济补偿金协商，现公司却以不给辞工，软处理拖延。 对于公司的态度，做法极为失望，要求和公司解除劳动关系并给予经济补偿： 1 所提要求都是对照新劳动合同法计算，不知有无过错之处？ 不知能否讨回经济补偿金和二倍工资 希望社会舆论，各位热心人士及相关部门帮助我讨回应得的工资 ...
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“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”，第八十九条“用人单位违反本法规定未 解除或者终止劳动合同的证明，1月底将我辞退。这期间我能要求原单位承担赔偿2-6月分的经济损失吗？还是叫这期间的“工资”？保险和公积金可以赔偿 ...
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