。公司却拿不出任何证据，只有一个公司员工证明我们没有办理交接。而我们手上有公司的离职证明、离职罚款单、离职交接物品清单。都盖有公司公章。由于当时公司开具了离职证明 告诉我们合法吗？？法官说他们都是按照程序来的，一年之内都可以转什么的。如果转普通程序我们还要准备什么呢？如果法院不合法我们应该怎么办呢？...
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15日合同到期，公司8月10日行政部门才口头通知我不再续签，并给了我一张《员工离职交接表》，让我填完后找公司盖章即可。后来我和总经理谈过经济补偿金的事情， 回公司要《劳动合同终止通知书》，但总经理不给，说只要填了交接表就成了。这下可怎么办？这个交接表我是万万不能签，但公司又不出具《劳动合同终止通知书》 ...
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公司拖欠工资协商一致同意离职了，后因以交接工作不清楚为由，说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题，还发了催办工作交接通知函让我回去交接清楚。前提我有做交接，一直说我交接不完善还说不配合就追究赔偿责任！这种情况怎么办？...
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我现在和公司签了合同，合同没到期想离职，因为是教育培训机构，说让我交接之后再走，写了书面辞职报告老板不批准怎么办，大概辞职报告上交多久可以离职，公司不让走，只说让和其他老师做好交接，现在都一个月了，也没有让我和任何老师做交接，问什么时候可以离职，她说不确定。...
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我现在和公司签了合同，合同没到期想离职，因为是教育培训机构，说让我交接之后再走，写了书面辞职报告老板不批准怎么办，大概辞职报告上交多久可以离职，公司不让走，只说让和其他老师做好交接，现在都一个月了，也没有让我和任何老师做交接，问什么时候可以离职，她说不确定。...
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险且劳动合同的事，就与2018年3月19日提出离职，离职老板同意，安装上级要求进行交接，2018年4月1号未给予三月工资，对老板询问，老板以交接内容不详细，进行再次交接，交接人以老板急需要两个工作，没有时间管理为由，不给于通过。我应该怎么办？...
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我二月份出来实在会计，来到公司有一位老会计带着，四月底的时候她离职，交接没有签字，库存也没有交接，之前每个月我们都会一起去盘点，但她走的时候最后的交接也没有，五月底 不算。老板也说过，如果不负责让我拿出财务走的时候交接的库存，但是没有留着心眼刚出来都没想那么多，我该怎么办？从二月份来没有签过劳动合同。...
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我是二月份出来实在会计，来到公司有一位老会计带着，四月底的时候她离职，交接没有签字，库存也没有交接，之前每个月我们都会一起去盘点，但她走的时候最后的交接也没有，五月份的 左右的产品，多的都不算。老板也说过，如果我不负责让我拿出财务走的时候交接的库存，但是没有留着心眼刚出来都没想那么多，我到底该怎么办？...
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该公司离职，在离职期内与员工张三进行交接，并在六月份交接完毕离开公司。公司内部的离职流程以及工作交接单均有我和张三以及部门领导的签字。 但是最近张三及该部门领导 扔了，或者其他什么原因我就不清楚了。 现在张三要把这些纸质文件丢失的责任推到我身上，请问我该怎么办？公司会提出仲裁或者起诉我吗？ 先谢谢了！...
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员工就口头说下离职，当时说好提前一个月 合同也有备注，一个月后交接离职，但是突然半个月左右就直接QQ说，要请假五六天 后面也不来了，我们告诉她不可以，必须按照公司制度来办，后面她就直接不来了。也没有出书面离职报告，不交接就不来上班了？企业该怎么办？...
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