公司没有签合同，没有交社保。我跟老板说不做了，做不下去了。老板就是不批。说了好几次。最后一次我说完就直接不做了。。没有书面申请辞职。我说完最后一次不做了，然后就没有去上班了。一共工作7个多月，请问可以拿到经济补偿金吗？？是我说完最后一次直接走人的。有懂的律师请回答下。谢谢...
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＿＿＿＿＿＿＿＿： 本人 性别 年龄 身份证号码: 自2013年10月6日到公司任职至今。 因用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动法》 七条以及第八十二条的规定支付经济补偿金，核算加班费用并补发。并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。本人保留向上级仲裁机关申请法律 ...
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：2010年4月至2011年10月在职，2011年10月至2011年底在此时间离职，2012年2月至2013年9月在职。 工作部门：品管部 工作岗位：检验员 ，2013年8月30日公司通知我被辞退，无理由的要求我填写辞职申请表，我未签字。用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金。...
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我在公司五年了，我不续签合同。因工资待遇低我升请离职，不在续签合同。有没有经济补偿金呢？...
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本人提前一个月提出申请“由于种种原因，希望公司与本人解除合同，并办理失业救助金等有关事宜。”一个月期满后本人离职并以用人单位违反劳动法第三十八条为由，提出劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；要求支付未足额支付的延时加班.休息日加班.法定节假日加班.年休假加班 ...
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2011年9月底到现在的合同，并要求我们办理相关离职手续，我们都不愿意。 请问，这种情况，我们怎么处理最为恰当，公司解散，我们又将获得哪些赔偿？非常感谢各位 这种情况，除了可以得到1个半月的经济补偿金，那么还可以向企业索要没签合同这几个月的双倍工资赔偿吗？ 另外有传言，公司准备立即注销。请问如果公司没 ...
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同事12月1日离职的，公司的工资发放日为12月5号，那他的经济补偿金可以与工资一起在12月5号一起发吗？请问有没有什么法律法规规定必须在一定期限内发放？如果有的话是多长时间呢？...
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北京人，北京工作，房地产经纪公司。基础底薪4000，各类补助900，绩效奖金1500.2008年8月1日入职上班，2011年2月28日离职办理手续。其中底薪部分计入应税工资为2000元，签署劳动合同，每月打入银行卡。其余部分为贴票报销方式领取。请问，此种情况，我可以领取多少的经济补偿金。谢谢...
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各位好！本人与单位原签定为不定时工作制合同，已工作四年现以离职，现在经过查询本公司的不定时制没有经过劳动部门审批，我有四年工作期间的上班、休息的证据，请问我还能追回这四年中超过工作时间的加班费及经济补偿金吗？...
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公司搬迁从九龙坡区搬至长寿，要求本人承诺：本人自愿根据公司需要和安排到公司搬迁后的新地址上班，如届时因自身原因或其它原因不愿意到新地址上班，本人将自愿放弃由此产生的公司赔偿（包括但不仅限公司经济补偿金），并以个人离职的方式离开公司。承诺书签后才能续签劳动合同。1.请问此承诺书有法律 ...
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