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特殊情况除外)。 28号我休假,老板发火因为31号的单子设计上让他很生气(具体什么问题我现在也没明白,是29号到公司听同事说的老板发火了。) 30号下午人事找我去谈话说要延长我的试用期到9.30,工资为1000。如果下午我签了合同就把之前的工资结算了。下班后,我决定不签合同,我才知道不签合同 ...
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月份在青白江区大同镇界牌村3组的一家家具厂打工,老板至今未发放工资,我在离职时老板给我打了一份工资欠条(17200),我一直催要,但他总是已各种理由搪塞!迟迟不 赔偿, 我们没有劳动合同,又没有相关规定制度明确责任,工人产生的问题应由我承担吗?? 欠条上也注明了在工资结算期内生产失误已承担了1千元扣款...
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公司的优等品写成次品的销售价格卖给客户了,公司财务人员在5月份左右发现此单有问题(按公司程序,每月都要跟客户对账的,但是财务并每月及时对账,财务责任 4月10号已辞职,并且按照公司程序打了辞职报告,公司也同了,按正常工资结算薪水。离职后,公司相关人员和我取得了联系,我也帮助公司向客户反映此时,但是客户 ...
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,也没有说明工资到底是多少。因为不能准时上下班,所以决定辞职,但是公司内部有一个规定是没做满一周不予工资结算,领导也是含糊应对,一直都没要求交工资卡号。 没有社保,工资不明确是多少。 2.我明天就离职了,所以这个问题比较急,希望律师们不要含糊回答。 3.我没钱,刚毕业一年,所以不要回答叫我请律师或者向 ...
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月后产品上市后我确定他现所在的公司没有我公司开发的产品后,再给他结算余后的工资,但是他不干,还在我公司大吵大闹,我当时与他签了劳动合同,再次合同 甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,如不提前通知甲方,甲方将按自动离职处理,工资等以与扣除 。 第十一条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工 ...
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在5月份我提出了离职申请,因为在合同期内,所以需要再做满1个月,于是我继续做满了1个月,期间因为业务量多,还经常性的加班。在要结算6月份工资的时候,公司说我在开给客人的账单里有漏开很多费用,要扣我的工资,所以我想来咨询你一下他们的这种作法是否 ...
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在北京,公司拖欠工资已经10个月了,每月只是将保险交了,工资不发,有个别员工离职也不给结算工资,虽然经过劳动仲裁,但老板说没钱!半年多了还是没给,我们在职 也是给不了工资,不知该如何才能要回我们辛苦钱?问题是有人申请仲裁了,但老板说没钱,还是没给,怎么办? 请问:我是先辞职等一定时间公司给不了钱(肯定 ...
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。结果公司在12月快底时提出让我离职,而我从公司有借款进行业务周转。一下对不清楚账目。我走时明确告诉公司如果账目有什么问题我承担。想大家好合好散尽快 清楚账。我想问:1我的提成公司应该给我发吗?2账没有对清楚影响我工资结算么?3提成方面只是当时一个电子稿,没有双方签字,而且销售额计算方式和领导在网上说 ...
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的奖金福利也是需要自己主动去询问,想知道辞职过程自己需要注意的一些地方,维护自身权益,人事档案,工资、奖金及违约金等问题,特别是辞职当月的工资奖金应如何结算?...
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月3日入职公司,当时承诺试用3个月,3个月后工资工资,我在2015年2月份离职结算工资1月份的工资依然按试用期的工资来算,心理很憋屈。因为公司没有跟我签订合同,我现在想申请劳动仲裁,但是公司工资是发现金的,打卡也是按指模,取证比较困难。但是我的职位是司机,所以有在职时 ...
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