公司明确说竞业限制是员工义务，不需要给付补偿金。但是为了离职顺利，依然签署了含有竞业限制的离职协议。如果离职后公司确实不给补偿金，三个月后不经过法院，能否自然认定竞业条款无效？...
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竞业限制条款，11，3在乙方充分履行了本条款约定的竟业限制的约义务前提下，甲方应当根据乙方离职前的工资收入，按1470元的标准按月向乙方支付竞业限制补偿金，现在我与公司协议离职，公司拒不支付补偿金我应怎么办？...
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尊敬的律师： 您好！我想咨询一下竞业协议中的问题，我是从事化工行业的，以一名某一车间的操作工身份签订了劳动合同及竞业协议，合同未满提出离职后公司说要对我启动竞业限制，我想咨询一下这个竞业限制是指整个化工行业还是在原单位中从事的这个岗位...
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签定的是保密协议，除了保密条约，还含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作，但未约定竞业补偿。约定保密费的支付方式已包含在工资内，故而无需在离职时另外支付保密费。 请问该保密协议中的竞业限制条款是否有效？是否需要遵守？如当前有效，什么情况下可以不遵守？...
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公司在员工入职时签订竞业限制补偿协议，协议中约定“自公司支付第一笔竞业限制补偿金之日起生效”、“竞业限制补偿金支付时间为员工离职后每个月的 号”，这样的约定是否有效？有何法律风险？...
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的工作经验),现在一家外贸公司(工作了4年,年薪12万)合同期满后因薪金未能和公司达成一致离职,签了一份竞业协议,公司现给我每个月900多块的 并不适用所有员工,QC只作为验验货的员工是否不适用竞业协议) 3,本人离职后(回老家),曾经向公司提出过常驻外地(即本人老家),被公司拒决,但也不同意在(老家 ...
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我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否 ...
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了约6个月工资，因为他在原公司就职6年，当时签的保密协议中加了竞业限制几个字当时他没在意。离职后他到了另一个城市的百货公司总部从事新店规划工作，现原 进行人身威胁！请问他的行为是否属于违约？后継如何应对？请回复。谢谢 他现在说他离职时补的那部分钱就是补偿。 原公司当时支付他那几个月的工资时只是作为他为 ...
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违反竞业限制了，有什么后果。情况如下原公司在西安，15年入职，工作一年半后离职。月工资一万，竞业补偿金每月1300，违约金9万。补偿金低于当地最低工资 个月又补发了。让我提供在职证明，我提供了一个假的。 现在这种情况，需要赔违约金吗？ 其他情况，1）劳动合同中写了竞业协议事项，但是没写月薪工资情况...
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公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制，但公司不需支付补偿金。这个是否合法，如果已经签了，是否按此执行。...
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