请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条，现要离职，是否可以拒签竞业协议？如果必须要签，赔偿部分怎么算？某杭州企业普通员工...
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公司在签订《保密协议和竞业限制协议》，其中两项都在相互叙述，但是在协议里面违约条款中公司注明，未按时支付竞业补偿的话竞业协议失效，但保密协议仍然有效。请问这点有没有问题，合同是不是有效的。谢谢...
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我与原来公司签订过“商业保密协议书”和“竞业限制合同”。保密要求是否在职，都要遵守，没提到补偿，竞业是两年时间，每月补偿金会发。现在，公司提出解除合同。这种情况下，自己出来开同类公司，是不是违法保密协议？和竞业合同？如果一定要自己做这行，如何做才能避免呢？谢谢...
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本人就职零售行业从事销售一线工作，近期公司要求我们签订一份竞业限制协议：每月给予100元的竞业补贴，要求离职之后两年内不能从事同行业，否则需要赔偿公司4.8万元。请问这个赔偿合理吗？协议会生效吗？如果我离职之后两年内是否公司还需要支付我竞业费用呢？...
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本人的公司与员工签定保密协议并有竞业限制,按新劳动法,无论员工主动辞职还是公司炒员工,公司都要 赔竞业金.于是公司就找了一个法律顾问,要求员工在签定劳动合同时一并签定一个协议,说明员工主动离 职时,自愿放弃竞业金.公司这样做合法吗?这样的劳动合同有效吗?并且上一份合同并没有到期.公司签定 ...
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竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金，离职3个月没有提供，也没收到补偿金，还需要遵守竞业限制协议吗？...
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你好，劳动合同中写明竞业限制补偿金和每月工资一起发放且没有写明补偿金金额。此情况下，若是离职，公司也没有每月发放补偿金，此时还需要遵守竞业限制协议吗？...
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您好，我在入职时签署了一份竞业限制协议，离职时公司又让签署离职承诺书，而且里面列举了许多不能从事的行业，竞业限制协议中并没有这些内容，我可以拒绝签署离职承诺书么...
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竞业限制协议，已与原公司解除劳动合同四个月，现在准备入职新公司，背调显示有竞业限制协议，期间原公司也未向我支付补偿金，我应该怎么办？...
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2020年8月入职一家公司，入职前签了一个竞业限制合同，但是合同上只写了乙方违约的责任，没有写甲方需要支付给乙方的补偿款，那这个竞业限制合同还有效吗？并且这个公司还欠了三个月工资没有给。...
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