劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订 劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式 a签订。具有法律依据么？如果不是a公司所说的用工情况，我可以要求全额退还中介费么？还有这种情况我是需要跟哪个公司签订劳动合同？才能证明我是正式员工？脱离 ...
//www.110.com/ask/question-4135414.html-了解详情
张刚来公司时拒绝和公司签订劳务合同同时拒绝买社保，还承诺说以后不会给公司找麻烦~后来员工张就在公司上了半年班就走了，当时也没有提什么要求，过了几个月员工张又回到公司上班，同样的拒绝签订劳务合同及拒绝购买社保。员工张上了7个月的班再次离开公司。后来过了几个月员工跑回来找公司的 ...
//www.110.com/ask/question-2168262.html-了解详情
企业为了上市，让转正的非大专学历的员工与劳务派遣公司签订合同，老板说这是一种形式，要让所有那些员工都要签订，不签订随时都有可能丢掉工作。请问这种情况该怎么做呢？如果签订了，到时候企业所有的问题都推给劳务派遣怎么办？我们在公司的各项福利、工资等会不会受到影响呢？...
//www.110.com/ask/question-1255343.html-了解详情
一个行政助理的职位的员工，公司与员工签订劳务合同，不为员工缴纳社保。签订劳务合同而不签订劳动合同，是否违反法律法规？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-634785.html-了解详情
与外包公司签订2年劳务合同，合同中附有员工管理办法，把我们分配到中国人民健康保险公司，合同执行一年后中国人民健康保险公司没与员工商议修改了员工管理办法， 日执行，7月6日宣导收纳意见，员工给的意见是不同意，不认同修改的员工管理办法，找外包公司给出的答复是公司修改的员工管理办法不可能修改，问我们怎么办， ...
//www.110.com/ask/question-15892602.html-了解详情
我-2017-11-22 12:46 您好： 我是劳务派遣到到电信公司的员工，今年是第12年，以前都是签订劳务派遣合同，今年公司要变更为与北京通建信息系统有限公司山西分公司签订合同。这算是劳动合同呢？还是劳务合同？这样的合同合法吗？...
//www.110.com/ask/question-12155093.html-了解详情
问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到 要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合同，请问有必要写离职书吗？...
//www.110.com/ask/question-5055645.html-了解详情
律师你好。我是1国企员工，2006年入职后与甲公司签订聘用合同，2011年公司为了规避无固定期限劳动合同的问题，让我们与1家劳务派遣公司乙签订了派遣 是说员工主动提出从乙公司辞职，愿意接受乙方补偿1个月工资，解除劳动关系），该员工从2006年至今在甲公司的工龄是否合法有效？2,现在补签了补偿的补充协议 ...
//www.110.com/ask/question-2614754.html-了解详情
B公司辞职，然后重新与C公司签订劳务合同，没有任何赔偿。A公司承诺工龄可以连续计算，职位、工资待遇都不变。 但是与C公司新的劳动合同里面，并没有明确工龄的 是否有效？是否需要A、B、C三家公司共同盖章才有效？或者承诺函根本就是无效的？ 3、能否拒绝A公司要求我们主动从B公司辞职在入职Ｃ公司？有没有权利 ...
//www.110.com/ask/question-2203220.html-了解详情
起码在四川的社保也未缴纳） 我个人的劳动合同在我手上，兼职员工和1名全职员工当初未签订劳务合同（那名全职员工是因为11月中旬进入公司，下旬部门就被 。 另外还有个情况就是现在公司以财务未结算清楚为理由反复推脱，但我这边的财务情况早以快递的方式将票据和清单发给公司，但迟迟不给答复。 想请问这种情况我该 ...
//www.110.com/ask/question-2095970.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务